CARGO 1: ANALISTA DE GESTÃO: MÉDICO DO TRABALHO

Descrição:

• Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar paciente/trabalhador;
• Implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, tanto individuais quanto coletivas;
• Conduzir programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas;
• Elaborar parecer e difundir conhecimentos da área médica; apoiar na elaboração do PCMSO (NR-7);
• Revisar, implementar e conduzir o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
• Definir exames clínicos e complementares com base nos riscos ocupacionais mapeados no PGR;
• Realizar exames ocupacionais;
• Executar e/ou supervisionar os exames: admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco, demissional;
• Emitir e assinar o ASO – Atestado de Saúde Ocupacional;
• Avaliação clínica e diagnóstico precoce;
• Avaliar sintomas relacionados à exposição ocupacional;
• Investigar e diagnosticar precocemente doenças relacionadas ao trabalho;
• Readaptação e acompanhamento médico;
• Acompanhar trabalhadores com restrições funcionais, fazer pareceres médicos e indicar readaptação funcional ou reabilitação; gestão de indicadores de saúde;
• Gestão de indicadores de saúde;
• Educação e promoção da saúde;
• Desenvolver e conduzir campanhas de prevenção (ex: prevenção de câncer, saúde mental, tabagismo, vacinação, ergonomia);
• Participar da SIPAT e de treinamentos de primeiros socorros, saúde e segurança ocupacional;
• Acompanhar processos de reabilitação profissional junto ao INSS;
• Ser o representante técnico da empresa em perícias médicas trabalhistas ou ações judiciais;
• Gestão de documentos e prontuários;
• Realizar visita in loco nos territórios para inspeções das condições ambientais;
• Assegurar que os exames clínicos e complementares estejam documentados corretamente e arquivados;
• Disponibilidade para viagens, incluindo deslocamentos a regiões remotas e de difícil acesso;
• Atuar considerando os aspectos interculturais, especialmente no contexto da saúde indígena.

Requisitos:

• Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC;
• Residência médica em Medicina do Trabalho, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou título de especialista em Medicina do Trabalho, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM);
• Registro profissional ativo no CRM;
• Comprovação de experiência profissional mínima de 06 (seis) meses em atividades compatíveis com o cargo.

Benefícios:
Vale-alimentação, Vale-transporte

É Remoto: No