CARGO 2: ANALISTA DE GESTÃO: ENFERMEIRO DO TRABALHO

Descrição:

• Prestar assistência ao paciente/trabalhador, realizando consultas de enfermagem, exames e vários procedimentos pertinentes à área;
• Promover ações integradas de saúde do trabalhador;
• Coordenar, planejar, auditar, gerenciar serviços de enfermagem do trabalho;
• Realização de visita in loco nos territórios;
• Promoção integrada da saúde e qualidade de vida no trabalho;
• Assistência técnica em saúde ocupacional;
• Acompanhar a caderneta de vacinação dos trabalhadores;
• Controle de recebimento e repasse dos atestados médicos dos trabalhadores;
• Acompanhar os processos de afastamento por doenças ou acidentes de trabalho, promovendo acolhimento, escuta qualificada e contato contínuo com o colaborador durante o período de ausência, contribuindo para a reintegração segura e progressiva à rotina ocupacional;
• Controle operacional de exames, ocupacionais e programas legais;
• Acompanhar e gerenciar a realização de exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional), garantindo o cumprimento do PCMSO;
• Ter disponibilidade para viagens, incluindo deslocamentos a regiões remotas e de difícil acesso;
• Atuar considerando os aspectos interculturais, especialmente no contexto da saúde indígena.

Requisitos:

• Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
• Certificado de conclusão de curso de especialização em Enfermagem do Trabalho (mínimo de 360h);
• Registro Profissional ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN); e
• Comprovação de experiência profissional mínima de 06 (seis) meses em atividades compatíveis com o cargo.

Benefícios:
Vale-alimentação, Vale-transporte

É Remoto: No