FARMACEUTICO- TEMPORÁRIO

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

- Capacitação

- Compromisso social

- Confiabilidade

- Empreendedorismo

- Equidade

- Ética

- Humanização

- Qualidade

- Sustentabilidade ecológica, econômica e social

- Tradição

- Transparência

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• Ensino Superior Completo em Farmácia;
• CRF ativo;
• Conhecimento em Atendimento ao Publico, Assistência Farmacêutica, Gestão de Pessoas e, Informática em nível de intermediário.
• Desejável experiência na área.

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• Triar e avaliar as prescrições médicas, através da posologia prescrita;
• Inspecionar os colaboradores nas rotinas assistenciais dando suporte aos processos, garantindo a execução dos mesmos;
• Auxiliar o desenvolvimento da comissão de farmacovigilância;
• Participar ativamente da comissão de farmacovigilância garantindo a implementação das rotinas estipuladas;
• Avaliar as prescrições médicas evitando as interações medicamentosas realizando a análise farmacoterapêutica;
• Realizar o processo de dupla conferência garantindo a segurança ao paciente;
• Supervisionar a reposição de medicamentos, diariamente, visando melhorar o tempo de ressuprimentos dos medicamentos consumidos;
• Prever o consumo de estoque garantindo o abastecimento de materiais e medicamentos da unidade;
• Participar de inventário, realizando a contagem de todos os itens de estoque, visando à contabilização dos mesmos;
• Realizar controle e escrituração de medicamentos da Portaria 344/98 conforme órgãos fiscalizadores;
• Coletar, consolidar e desenvolver indicadores para avaliação dos processos;
• Realizar treinamentos técnicos e reuniões para sua equipe, visando a capacitação dos mesmos nos processos da área e consequentemente melhorar a assistência farmacêutica prestada;
• Interagir com equipe multidisciplinar quanto a orientação técnica;
• Fornecer, quando solicitado, documentação necessária para apresentação no conselho regional de farmácia;
• Participar de comissões diversas mantidas na Instituição e reuniões administrativas, tratando de assuntos voltados à sua área de atuação;
• Elaborar e atualizar o manual de normas e rotinas de sua área de atuação, visando assegurar a qualidade dos trabalhos;
• Desenvolver outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior;

Atividades exclusivas – Hospitais

• Analisar as prescrições de nutrição parenteral, verificando se o volume prescrito condiz com a real necessidade do paciente, de forma a melhorar a terapia nutricional do paciente.
• Analisar as prescrições de medicamentos quanto as incompatibilidades farmacêuticas e interações medicamentosas;
• Realizar a reconciliação medicamentosa, na admissão, transferências e alta hospitalar dos pacientes;
• Realizar orientações aos pacientes e cuidadores na alta hospitalar sobre os acessos aos medicamentos na rede pública de saúde;
• Integrar a equipe multidisciplinar nas visitas aos leitos, orientando os profissionais referente a terapia medicamentosa disponíveis na instituições, assim como os cuidados os medicamentos;
• Supervisionar a manipulação e fracionamento de medicamentos;
• Apoiar a equipe multidisciplinar nas ações de Farmacovigilância e Tecnovigilância.