Gerente de Licitações e Contratos

Juntos somos um time e conectados somos a Governançabrasil

Conectamos especialistas de todas as áreas para contribuir com soluções para um Brasil melhor!

Somamos mais de 500 pessoas pensando inovação e aliamos o conhecimentos técnicos sobre práticas de governança conectando a tecnologia para levar a transformação digital para os municípios brasileiros.

Isso não é incrível?

Somos o maior player do mercado e para manter a excelência das nossas soluções investimos no desenvolvimento de pessoas, prezando pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além de um mix de benefícios que gera mais qualidade de vida.

Somos motivados pela inovação em um ambiente de trocas de conhecimento e cooperação, com relações de confiança, ética e acima de tudo com comprometimento e respeito entre os times.

Quer contribuir?

Então queremos você no nosso time!

#vemserGovernançabrasil e contribuir para um Brasil melhor e serviços públicos de qualidade para todos.

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Formação:

• Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Gestão Pública ou áreas correlatas;
• Desejável: pós-graduação/MBA em Direito Administrativo, Licitações e Contratos, Gestão Pública ou Gestão Comercial;
• Diferencial: certificação ou formação específica em Lei 14.133/2021.

Experiência:

• Mínimo de 5 anos em licitações públicas, sendo pelo menos 2 em liderança de equipe;
• Experiência em gestão de carteira de contratos públicos.

Competências comportamentais:

• Rigor com prazos e detalhe;
• Capacidade de decisão sob pressão durante a fase de lances;
• Negociação e relacionamento institucional com agentes públicos, mantendo conduta ética irrepreensível;
• Liderança e desenvolvimento de equipe; visão analítica e orientação a resultado;
• Comunicação e escrita qualificada.

Requisitos adicionais:

• Disponibilidade para viagens;
• Desejável CNH B.

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Planejamento:

• Participar da elaboração do planejamento estratégico e orçamentário da área;
• Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico da área de Licitações e Contratos, alinhado às diretrizes do Planejamento Estratégico (PE);
• Definir metas, indicadores e planos de ação para a área, promovendo melhoria contínua dos processos.

Recursos Humanos:

• Selecionar e capacitar a equipe para as rotinas da área comercial da sua região de atuação;
• Desenvolver ações que privilegiem a sinergia entre as pessoas e o bom clima organizacional;
• Acompanhar e desenvolver o conhecimento da sua equipe, por meio de avaliações periódicas;
• Identificar e desenvolver os sucessore.

Administração:

• Monitorar licitações publicadas por órgãos públicos, especialmente municipais e estaduais;
• Identificar oportunidades de participação e encaminhá-las aos Consultores e Executivos;
• Coordernar a análise editais e documentos licitatórios, avaliando riscos e viabilidade;
• Coordenar a preparação de propostas técnicas e comerciais, assegurando conformidade com os requisitos legais;
• Supervisionar a emissão, renovação, aditivos e cancelamentos de contratos;
• Garantir o cadastramento dos contratos no sistema de ERP e gerenciar solicitações de bloqueio de senhas, exclusões e ajustes contratuais;
• Garantir que os relatórios de contratos a vencer sejam acompanhados, para envio das cartas de intenção de renovação e acompanhar os retornos;
• Reportar cancelamentos, reajustes e supressões de receita à área Comercial;
• E demais atribuições delegadas pelo seu superior imediato.