Advogado Junior - Trabalhista

A Construcap é uma das dez maiores construtoras do Brasil e atua nos segmentos de construção pesada, montagem eletromecânica, mercado industrial e comercial. Fundada há mais de 75 anos, a empresa é marcada por uma trajetória de sucesso e solidez baseada no desenvolvimento contínuo de processos e inovações tecnológicas, na valorização das pessoas, responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.

O Grupo Construcap é formado pelas seguintes empresas:

- Construcap CCPS Engenharia e Comércio

- Urbia Parques

- Inova Saúde

- Minas Arena

- CMO – Construção e Montagem Off-Shore

Nosso time tem a missão de construir com qualidade e eficiência para trazer benefícios concretos aos nossos clientes, parceiros, colaboradores e para a sociedade brasileira.

Queremos deixar uma marca positiva em todos os negócios que fazemos e nas comunidades onde atuamos, sempre prezando pela integridade, segurança e excelência.

/n

• Ensino Superior completo em Direito;
• OAB ativa;
• Conhecimentos em Direito e Processo do Trabalho;
• Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
• Boa capacidade de organização e controle de informações;
• Perfil analítico, atenção a detalhes e boa comunicação;
• Facilidade para trabalhar com sistemas jurídicos e bases processuais.

Diferenciais:

• Experiência prévia com contencioso trabalhista empresarial;
• Vivência em construtoras, empresas de engenharia, infraestrutura ou escritórios especializados em direito do trabalho;
• Experiência com sistemas jurídicos, especialmente e-Law;
• Conhecimento em gestão de carteira processual, provisões e indicadores trabalhistas.

/n

• Apoiar a gestão do contencioso trabalhista da companhia, acompanhando os processos desde a fase de conhecimento até a execução;
• Realizar análise processual, identificando riscos, principais pedidos, valores envolvidos e providências necessárias;
• Fazer o controle de novas ações trabalhistas, garantindo o correto cadastro, classificação e atualização da base processual;
• Atuar na alimentação, saneamento e atualização do sistema jurídico e-Law, zelando pela qualidade e confiabilidade das informações;
• Apoiar a elaboração de relatórios, controles e indicadores da área trabalhista;
• Realizar interface com os escritórios externos, acompanhando prazos, informações, documentos e providências processuais;
• Apoiar a preparação de audiências, incluindo organização de pautas, levantamento de documentos, identificação e orientação de prepostos e testemunhas;
• Acompanhar audiências e perícias quando necessário;
• Elaborar e revisar pareceres, notificações e demais documentos jurídicos trabalhistas;
• Apoiar a análise de acordos, condenações, cálculos e demais aspectos relacionados ao passivo trabalhista;
• Auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais da área jurídica trabalhista.