Analista de Administração de Pessoal - Rio de Janeiro,RJ
Somos a maior rede especializada em hemoterapia de alta complexidade e terapia celular do país. Há 45 anos assumimos diariamente a missão de salvar vidas, sempre dispostos a evoluir. Unidos por esse grande objetivo, olhamos o paciente e enxergamos o ser humano.
Nos dedicamos pela busca do conhecimento e pela inovação, oferecendo a oportunidade de uma vida mais longa e saudável. Nosso diferenciado modelo de governança clínica e técnica permite que tenhamos capacidade operacional para atendimento em todo território nacional com o mesmo padrão de excelência.
Juntos, podemos salvar vidas e impulsionar a inovação na medicina. A GSH é o lugar onde sua expertise encontra propósito. Junte-se a nós e faça parte desta missão vital!
NOSSOS NÚMEROS:
+ de 220 mil pacientes atendidos por ano
+ de 210 mil doadores atendidos por ano
+ de 150 médicos hematologistas e hemoterapeutas
+ de 130 agências transfusionais
+ de 250 hospitais e clinicas atendidos
+ de 40 anos de atuação
+ de 1800 colaboradores
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- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência em pelo menos um dos seguintes subsistemas: Folha de Pagamento, Ponto, Remuneração ou Benefícios;
- Conhecimento de Excel, com capacidade para realizar controles, análises e cruzamento de dados;
- Bom raciocínio lógico e facilidade para trabalhar com números e informações;
- Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
- Boa capacidade de análise e resolução de problemas;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
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Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar de forma integrada nos processos de Folha de Pagamento, Ponto, Remuneração e Benefícios.
Procuramos um profissional com perfil analítico, raciocínio lógico e domínio de Excel, que tenha facilidade para trabalhar com números, realizar análises, cruzar informações e identificar inconsistências nos processos.
Responsabilidades e atividades
- Atuar nos processos de Administração de Pessoal, contribuindo nas rotinas de Folha de Pagamento, Ponto, Remuneração e Benefícios, conforme experiência e demandas da área;
- Realizar conferências, análises e cruzamentos de informações, identificando inconsistências e apoiando suas correções;
- Elaborar e acompanhar relatórios, controles e indicadores da área;
- Apoiar o fechamento dos processos, garantindo a qualidade e a precisão das informações;
- Realizar análises e controles utilizando Excel;
- Apoiar a organização e melhoria dos processos internos;
- Atuar em interface com diferentes áreas, prestando suporte nas demandas relacionadas à Administração de Pessoal.