Advogado(a) Pleno(a) Corporativo
Advogado(a) Pleno(a) Corporativo | Vaga Confidencial
O que buscamos?
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno(a) para integrar a área jurídica de uma empresa líder global em seu segmento. Esta pessoa será responsável por prestar consultoria jurídica estratégica e suporte em temas regulatórios, trabalhistas, comerciais, contratuais e de compliance, contribuindo para a mitigação de riscos e para a sustentabilidade dos negócios.
Principais responsabilidades
- Prestar assessoria jurídica em temas relacionados a direito comercial, trabalhista, contratual e compliance.
- Analisar, elaborar e revisar contratos, acordos e demais documentos legais.
- Identificar riscos jurídicos e regulatórios, propondo ações preventivas e corretivas.
- Apoiar a implementação e manutenção de programas de compliance e ética corporativa.
- Desenvolver treinamentos e ações de conscientização sobre temas regulatórios e políticas internas.
- Monitorar alterações legislativas e regulatórias, avaliando seus impactos para o negócio.
- Atuar em parceria com diferentes áreas da organização em projetos estratégicos.
- Apoiar a gestão de litígios e demandas judiciais, coordenando escritórios externos quando necessário.
- Orientar colaboradores e lideranças sobre questões legais, regulatórias e de governança corporativa.
O que oferecemos?
Oferecemos a oportunidade de atuar em uma empresa reconhecida pela excelência de suas operações e pelo compromisso com altos padrões de ética e governança. Você fará parte de um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado ao desenvolvimento contínuo, com exposição a desafios estratégicos e interação com diferentes áreas do negócio. Além disso, contamos com um pacote de remuneração e benefícios atrativo e competitivo, alinhado às melhores práticas de mercado e ao porte da organização.
Requisitos
- Formação superior em Direito, com registro ativo na OAB.
- Experiência prévia em posições similares, preferencialmente em empresas multinacionais, em escritórios de advocacia com clientes corporativos de grande porte, ou ambientes corporativos complexos.
- Conhecimento sólido em direito comercial, trabalhista, contratual e compliance.
- Experiência com gestão de riscos regulatórios e ética corporativa.
- Inglês avançado. (nível conversacional)
- Forte capacidade analítica, negociação e resolução de problemas.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Habilidade para atuar de forma autônoma, gerenciar múltiplas prioridades e cumprir prazos.
- Perfil proativo, orientado a resultados e à qualidade das entregas.
- Excelentes habilidades de colaboração e forte empatia com os colegas.
Todas as candidaturas serão tratadas com total confidencialidade durante o processo seletivo.