Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades. Responsabilidades e atribuições Responsável por elaborar e revisar relatórios e registros contábeis, fiscais e societários, assegurando conformidade com a legislação vigente, normas contábeis e procedimentos corporativos. Atua na elaboração de balancetes, demonstrações financeiras, obrigações acessórias e apuração de tributos, além de realizar análises técnicas de temas contábeis complexos, atender auditorias internas e externas, implementar mudanças regulatórias e apoiar a atualização de normas e processos, garantindo a acuracidade das informações econômico-financeiras da companhia. Requisitos e qualificações O que esperamos de você: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis. CRC Ativo. Conhecimento em Legislação Tributária e Normas Contábeis Internacionais. Conhecimento do ERP – SAP Conhecimento em Informática (Pacote Office: Word, Excel, Power Point, Outlook) Inglês avançado. Disponibilidade para atuar em Jundiaí/SP. Você se destaca, se tiver: Conhecimento em ECD e ECF Conhecimento em EasyWay – ERP Fiscal Informações adicionais Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira. Confira os benefícios que oferecemos: Assistência Médica-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local; Previdência Privada; Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados); Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
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