Mecânico de autos - SP

Responsabilidades Realizar diagnósticos precisos em sistemas mecânicos e eletrônicos de veículos automotores utilizando ferramentas e equipamentos específicos. Executar manutenção preventiva e corretiva em motores a combustão interna, sistemas de transmissão, freios, suspensão e direção. Interpretar diagramas elétricos e manuais técnicos para identificar e solucionar falhas em componentes eletrônicos e elétricos do veículo. Substituir peças e componentes desgastados ou danificados, garantindo a utilização de peças originais ou equivalentes de qualidade. Realizar testes de rodagem e verificações pós-reparo para assegurar o correto funcionamento do veículo e a satisfação do cliente. Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo, seguindo as normas de segurança e descarte adequado de resíduos. Preencher ordens de serviço e relatórios técnicos detalhados, registrando os serviços executados e as peças utilizadas. Requisitos Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) como mecânico de autos em oficina mecânica ou concessionária. Conhecimento sólido em mecânica geral de veículos leves e utilitários, incluindo motores ciclo Otto e Diesel. Proficiência no uso de scanners automotivos e equipamentos de diagnóstico eletrônico (e.g., osciloscópio, multímetro automotivo). Habilidade em diagnosticar e reparar sistemas de injeção eletrônica, ABS, airbags e sistemas de climatização. Certificação técnica em Mecânica Automotiva, Eletroeletrônica Automotiva ou áreas correlatas. Familiaridade com manuais de serviço e procedimentos de reparo específicos de diferentes montadoras. Possuir CNH categoria B e experiência em condução de veículos para testes. Habilidades Diagnóstico Eletrônico Manutenção Preventiva Motores a Combustão Sistemas de Freios Suspensão e Direção Eletricidade Automotiva Interpretação de Diagramas Uso de Ferramentas Específicas Conhecimento de Peças

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Mecânico de autos

Empresa:

Gr ourho

Empresa de Recursos Humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FB)