DIRETOR(A) DE UNIDADE- ED.INFANTIL

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392678@vagas.abler.in
Nível: Diretor
Cursos de: Pedagogia,Administração,Gestão Escolar
Escolaridade: Pós graduação - Administração,Gestão Escolar,Pedagogia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Integral

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Refeição no local, Seguro de vida, Treinamentos

Responsabilidades da posição:

A Diretora Escolar será responsável pela gestão integral da unidade, garantindo a qualidade da experiência de crianças, famílias e colaboradores, além do alinhamento às diretrizes pedagógicas e institucionais.

Será a principal liderança e representante da unidade, atuando de forma próxima à comunidade escolar e conduzindo as relações com escuta, clareza, equilíbrio e firmeza.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Liderar, desenvolver e engajar a equipe da unidade, promovendo um ambiente colaborativo e de alta qualidade.
• Garantir a qualidade dos processos pedagógicos, administrativos e operacionais.
• Acompanhar a experiência das crianças e famílias, atuando na prevenção e resolução de situações sensíveis.
• Acompanhar matrículas, rematrículas, permanência dos alunos e relacionamento com as famílias.
• Gerenciar indicadores, orçamento, custos e resultados da unidade.
• Garantir o cumprimento de políticas internas, normas de segurança e exigências legais.
• Supervisionar a organização, conservação e segurança dos espaços e recursos da unidade.
• Planejar e acompanhar eventos, reuniões e ações institucionais.
• Atuar como principal interface entre a unidade e as áreas corporativas.
• Representar institucionalmente a escola, preservando sua cultura, valores e reputação.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Graduação em Pedagogia.

Formações correlacionadas: Administração, Gestão Escolar ou áreas relacionadas.

Tecnologia: Domínio de Pacote Office e Google Workspace; familiaridade com sistemas de gestão escolar.

EXPERIÊNCIA :

• Experiência sólida em gestão escolar, preferencialmente na Educação Infantil.
• Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes numerosas e multidisciplinares.
• Visão integrada dos aspectos pedagógicos, administrativos, comerciais e operacionais de uma unidade escolar.
• Capacidade de analisar indicadores, acompanhar resultados e elaborar planos de ação.
• Capacidade de organização, planejamento, acompanhamento de processos e gestão de prioridades