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Grupo Maqnelson
Analista De Incentivos JrGrupo Maqnelson • Uberlândia, Minas Gerais, Brazil
Analista De Incentivos Jr

Analista De Incentivos Jr

Grupo Maqnelson • Uberlândia, Minas Gerais, Brazil
Há 6 dias
Descrição da vaga

Description

O Grupo Maqnelson é movido pelo propósito de impulsionar o agronegócio com tecnologia eficiência e visão de futuro. Construímos uma trajetória sólida marcada por crescimento consistente inovação e compromisso real com o desenvolvimento do campo brasileiro.

Somos um ecossistema de soluções que conecta pessoas máquinas negócios e oportunidades. Atuamos com comercialização e suporte de máquinas agrícolas de alta performance locação de máquinas e equipamentos (Rental) empreendimentos imobiliários no modelo built to suit além de corretora de seguros especializada no agronegócio.

Contamos com mais de 600 colaboradores que compartilham o mesmo compromisso: entregar excelência em cada relacionamento com proximidade agilidade e foco em resultado.

Ao lado de parceiros globais como a John Deere oferecemos soluções modernas eficiência operacional e suporte completo do primeiro contato ao pós-venda fortalecendo produtores e empresas que movem o Brasil.

Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas acredita na inovação e cresce junto com o agro o seu lugar é aqui.


Venha construir o futuro do agronegócio com a gente.

#vempramaqnelson


Responsibilities

Objetivo do cargo

Analisar os processos administrativos de vendas que envolve incentivos da JD e emitir relatórios para contribuir na análise gerencial de pagamentos de incentivos da fábrica à empresa bem como assegurar que estes incentivos sejam pagos dentro dos prazos de recebimento das campanha vigentes do FY. Contribuir também para o cumprimento dos objetivos e metas estratégicas da empresa.


Principais responsabilidades


  • Estar continuamente orientado para o foco no cliente antecipando as suas necessidades para priorizar as atividades com foco na missão do cargo;
  • Cumprir com as diretrizes formalizadas nas normas e procedimentos da empresa: código de conduta política de segurança política da qualidade etc.;
  • Fazer o acompanhamento e gestão relacionada a faturamento e entrega dos equipamentos legíveis aos incentivos e bonificações;
  • Analisar o desempenho de incentivos e campanhas semanalmente;
  • Monitorar o desempenho das campanhas e vencimentos colaborar com equipes de vendas com informações;
  • Atualizar e cadastrar campanhas de incentivo no sistema;
  • Solicitar alçadas na JD em até 15 dias após marcado vendido;
  • Acompanhar os incentivos pendentes analisando e identificando os que não serão pagos e cancelando-os no sistema;
  • Transmitir notas fiscais de vendas de produtos JD via sistema duas vezes na semana para recebimento incentivos;
  • Acompanhar o recebimento e faturar incentivos através NC semanalmente emitir no sistema protheus;
  • Elaborar relatórios e dashboards para monitoramento dos incentivos e campanhas;
  • Elaborar acompanhar calcular e liberar campanhas de vendas internas;
  • Cumprir as diretrizes formalizadas nas normas e procedimentos da empresa tais como: utilização de EPIs política de qualidade saúde Segurança e de meio ambiente;
  • Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho.



Prerequisites

  • Ensino Superior completo em Administração Economia Finanças ou áreas correlatas;
  • Experiência de 1 a 3 anos em Áreas afins.
  • Conhecimentos específicos:
  • Linha de máquinas e produtos John Deere Jacto e dos concorrentes;
  • Conhecimento Intermediário de pacote Office;
  • Capacidade de organização planejamento e método.



Experiences

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Vale alimentação;

Seguro de vida;

Gympass;

Meritocracia;

PLR (mediante atingimento de metas).


AVISO importantesobre o preenchimento completo do cadastro

Anexar somente o currículo NÃO garante uma boa candidatura

É IMPRESCINDÍVEL que revise seu cadastro para certificar que TODAS as informações estão corretas.



Required Experience:

Junior IC


Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

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