AUXILIAR ADMINISTRAÇÃO PESSOAL

Há 39 anos, o Tatico faz parte da vida de milhares de famílias no Distrito Federal e em Goiás. Nossa história começou em 1987, com a primeira loja em Ceilândia (DF), e desde então seguimos crescendo e fortalecendo nossa presença no varejo alimentar.

Hoje, somos uma rede com 17 lojas, presentes em Brasília, Goiânia, Aparecida de Goiânia, Águas Lindas de Goiás e Luziânia, oferecendo variedade, qualidade, bom atendimento e economia todos os dias.

E uma história como essa é construída por pessoas. Valorizamos colaboradores comprometidos, dedicados e que acreditam no trabalho em equipe. Buscamos pessoas que queiram aprender, contribuir e crescer junto com o Tatico.

Em nossas lojas e áreas administrativas, diferentes profissionais trabalham todos os dias para proporcionar uma boa experiência aos nossos clientes e fazer a nossa operação acontecer.

Queremos continuar crescendo e queremos pessoas dispostas a crescer com a gente.

Venha fazer parte do time Tatico e construir os próximos capítulos dessa história conosco!

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Escolaridade Mínima: Superior Cursando em áreas afins;

Experiência: Rotinas de Departamento Pessoal e Ponto Eletrônico;

Conhecimento: Ponto eletrônico e Excel

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• Realizar a conferência diariamente do ponto eletrônico, por meio do levantamento de relatórios de interjonadas informando ao Gestor da área as anomalias com tratativas e ajustes necessários de acordo com a Legislação e procedimento interno;
• Conferir se a carga horária cadastrada no sistema dos colaboradores estão de acordo com a jornada real, realizando ajustes no sistema Senior;
• Corrigir, lançar e colocar no mural as escalas mensais de folgas por meio do acompanhamento verificando se estão seguindo corretamente;
• Atender colaboradores orientando em relação a assuntos de DP, beneficios e fechamento do pontoCuidar do relógio de ponto, trocando bobina e solicitando compra antes do estoque acabar para evitar problemas quanto ao registro das jornadas de trabalho dos colaboradores;
• Garantir que todos os colaboradores estão registrando a jornada de trabalho através do cadastro dos novos contratados e a manutenção no Ponto eletrônico, sempre que necessário;Realizar o fechamento do ponto, enviar ao Gestor para aprovação das marações e assinatura dos colaboradores, informando a equipe de folha para importação à folha de pagamento dentro do prazo acordado;
• Entregar os cartões de beneficios aos colaboradores colhendo assinatura de entrega para protocolo e enviando a administração de pessoal para o arquivamento na pasta de dossiê individual;
• Conferir a documentação dos promotores de acordo com o check list, inserindo- a no drive para guarda e arquivamento de acordo com o procedimento interno da Empresa;
• Lançar diariamente os atestados, faltas, marcações invalidas garantindo que as informações estejam fidedignas para o preparo do fechamento mensal;
• Manter o arquivo organizado e de fácil acesso, por meio da guarda de todos os documentos de acordo com os locais e caixas informadas;Executar atividades correlatas a função a critério do seu superior imediato e/ou funcional.