Advogado Júnior | Cível e Tributário #1ec34d

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• Organizar e ser responsável pelo controle de arquivo, preservando documentos e evidências necessárias, de acordo com a legislação;

• Interagir e integrar com os outros departamentos, atuando com comunicação objetiva, postura consultiva e precisa referente às necessidades, a fim de garantir o atendimento aos clientes internos do negócio.

• Atuar no desenvolvimento de projetos e processos estratégicos, efetuando revisão de peças jurídicas, levantamento e pesquisa de legislações e apoiando nas demais fases dos processos conforme orientação recebida.

• Atuar na gestão do contencioso cível/tributário, suporte no trabalhista, com foco em análise de riscos, contingências e oportunidades;

• Leitura e análise de atas de audiência;

• Revisar e elaborar contestações, acordos, recursos e contrarrazões;

• Acompanhar prazos processuais, publicações e jurisprudência;

• Analisar pedidos realizados em processos e solicitar informações e documentos necessários;

• Participar de audiências, comparecendo a fóruns e tribunais, quando necessário.

• Triagem e recebimento de novas ações e notificações processuais para cadastro e alimentação de sistemas de acompanhamento processual;

• Atividades extraordinárias que possuam relação direta com atividades jurídico administrativas de legal ops;

• Interação com parceiros externos para solicitação de cálculos, quesitos técnicos e eventuais informações;

• Desenvolver e manter controles jurídicos da área, com padronização de informações e rotinas de acompanhamento;

• Realizar cruzamentos de bases de dados jurídicas e financeiras, identificando padrões, tendências e pontos de atenção;

• Elaborar, acompanhar e reportar indicadores de desempenho (KPIs);

• Participar de projetos de melhoria de processos, automação de tarefas e implementação de ferramentas de Legal Operations;

• Atuar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentação para a liderança.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Direito com OAB ativa e regular;

• Experiência prévia em Shoppings na área Cível (obrigatório)

• Vivência em contencioso cível/tributário; desejável familiaridade com contencioso trabalhista

• Perfil analítico, com capacidade de gestão de indicadores;

• Disponibilidade para atuação 100% presencial.

Modelo de trabalho: Presencial

Tempo de contrato: 8 meses