GERENTE DE LOJA

DESCRIÇÃO DA VAGA
Responsável por gerenciar a loja, atuando com gestão de equipe visando o cumprimento das rotinas administrativas e atingimento das metas de vendas de Seminovos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
Negociar com fornecedores e parceiros;
Realizar abertura e fechamento de caixa;
Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
TÉCNICOS:


Ensino Superior Completo;
Experiência em liderança e gestão de pessoas;
Desejável vivência sólida no varejo automotivo;
Imprescindível possuir CNH válida;
Pacote Office;

COMPORTAMENTAIS:


Boa Comunicação;
Cordialidade;
Dinamismo;
Facilidade para lidar com múltiplas tarefas;
Senso de urgência e tomada de decisões.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
Salário fixo + comissão.

• Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Gerente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Negociação
• Trabalho em equipe
• Estratégias de negociação
• Persuasão
• Gestão de pessoas
• Liderança de equipe
• Comunicação comercial
• Gestão de vendas