Analista de RH - Recrutamento e Seleção

Buscamos um profissional proativo e organizado para atuar como Analista de Recursos Humanos, responsável por atividades voltadas ao recrutamento, seleção, integração e gestão de processos de RH, visando a qualidade, conformidade e motivação dos colaboradores.

Requisitos:
Formação em RH, Administração e afins.

Atividades:
Recrutamento e Seleção
Organizar a documentação de admissão e encaminhar para o Departamento Pessoal.
Co-responsável por gerenciar e atualizar as descrições de cargos de toda a empresa.
Analisar e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção (internos e externos).
Desenvolver e atualizar os procedimentos de Recrutamento e Seleção, Movimentação de Pessoal e fluxos de demais processos, capacitando os líderes para executá-los junto às equipes.
Apresentar a pré-seleção dos candidatos aos responsáveis das áreas para seleção final.
Elaborar e publicar anúncios de recrutamento nos canais de comunicação.
Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferências e demais movimentações de pessoal, garantindo conformidade com normas e procedimentos.
Realizar eventos internos para promover a motivação e satisfação dos colaboradores.
Acompanhar a comunicação com candidatos durante processos seletivos por meio dos canais oficiais.* Ministrar a Integração Institucional para novos colaboradores.
Prestar suporte aos funcionários em relação aos formulários e processos do setor de RH, garantindo a qualidade e conformidade das informações.
Elaborar e apresentar indicadores de desempenho e resultados da área de Recursos Humanos.
Segunda a sexta das 8h às 12h e das 13h às 17h48min com 1h de intervalo.

Benefícios:
- Salário compatível com o mercado.
- Vale Transporte.
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico

Se você busca uma oportunidade para crescer na área de Recursos Humanos e contribuir ativamente com a organização e satisfação dos colaboradores, envie seu currículo agora!

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos