Líder de Cadastro | João Pessoa/PB

Estamos em busca de Líder de Cadastro para integrar a equipe de uma empresa em constante expansão. A oportunidade é para atuação interna, com foco na gestão das demandas de cadastro, controle operacional de documentos, acompanhamento de indicadores e liderança da equipe.
Responsabilidades e atribuições:
Liderança e acompanhamento da equipe responsável pelas atividades de cadastro;
Gestão e controle das demandas relacionadas a cadastro e documentação;
Acompanhamento e controle operacional de documentos;
Criação, acompanhamento e análise de indicadores da área;
Definição e acompanhamento de padrões de trabalho e procedimentos operacionais;
Identificação de oportunidades de melhoria nos processos da área;
Implementação e acompanhamento de ações de melhoria contínua;
Organização e acompanhamento de fluxos e rotinas operacionais;
Gestão de prazos e acompanhamento das entregas da equipe;
Apoio na resolução de demandas e ocorrências relacionadas aos processos de cadastro;
Utilização de sistemas e ferramentas tecnológicas para controle e acompanhamento das atividades;
Atendimento e suporte nas demandas relacionadas à gestão de documentos.
Requisitos e qualificações:
Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
Vivência com criação e acompanhamento de indicadores;
Experiência com definição e acompanhamento de padrões de trabalho;
Conhecimento em melhoria contínua de processos;
Experiência com controle operacional de documentos;
Experiência com liderança ou gestão de equipes;
Boa comunicação e capacidade de relacionamento;
Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados;
Familiaridade com sistemas, ferramentas e recursos tecnológicos.
Diferenciais:
Pós-graduação em Melhoria Contínua, Gestão de Processos ou áreas correlatas;
Experiência nas atividades mencionadas;
Facilidade e interesse no uso de tecnologia e sistemas;
Experiência com atendimento e gestão de documentos.

• Local de trabalho: João Pessoa, PB
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Atuação
• Foco em resultados
• Gerenciamento de equipe
• Capacidade de coordenação
• Gestão de pessoal
• Gestão de indicadores
• Controle avançado de processos
• Melhoria contínua de processos