SUPERVISOR ADMINISTRATIVO

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392851@vagas.abler.in
Nível: Supervisor
Cursos de: Bacharelado , Administração de Empresas , Administração, Administração de Empresas
Escolaridade: Graduação - Administração, Administração de Empresas, Administração de Empresas , Bacharelado - Completo
Jornada de trabalho: 07:45 11:45 13:30 17:30

Benefícios: Treinamentos, Auxílio idioma, Convênio com instituições de ensino, Ações de Integração Social, Assiduidade, Banco de horas, Bolsa de estudos, Bônus aniversariante, Convênios para compras, Desconto para Aquisição de Produtos, Frutas , Kit Enxoval Baby, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Seguro de Vida em Grupo, Auxílio Material Escolar

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um Supervisor Administrativo para liderar e otimizar os processos internos de nossa organização, garantindo eficiência, controle de custos e excelência no atendimento interno. O profissional atuará em estreita colaboração com as áreas financeira, de recursos humanos e logística, assegurando a integração de sistemas e a conformidade regulatória.

Responsabilidades

• Gerenciar e supervisionar a equipe administrativa, definindo metas e acompanhando resultados.
• Implementar e aprimorar processos internos, utilizando metodologias de melhoria contínua.
• Controlar orçamentos, previsões e relatórios financeiros.
• Gerenciar o uso de sistemas ERP e garantir a qualidade dos dados.
• Coordenar a elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho.
• Assegurar a conformidade com políticas internas e regulamentos externos.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Economia ou áreas afins
• Experiência comprovada em supervisão de equipes administrativas
• Conhecimento sólido em sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS ou equivalente)
• Habilidade em gestão de orçamentos, controle de custos e elaboração de relatórios financeiros
• Domínio de ferramentas de produtividade como Excel avançado e Power BI

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Aumento da eficiência operacional em 20% através da otimização de processos
• Redução de custos em 15% em áreas administrativas
• Melhoria na qualidade dos dados do ERP, reduzindo erros em 30%
• Melhoria da satisfação interna dos colaboradores, medido em pesquisas de clima
• Contribuição para a agilidade nas decisões estratégicas com relatórios mais precisos