SUPERVISOR DE TREINAMENTO CORPORATIVO - MG

Responsável por planejar, estruturar, implementar e acompanhar as ações de treinamento e desenvolvimento da instituição, assegurando que os colaboradores estejam capacitados para desempenhar suas atividades com qualidade, segurança, conformidade regulatória e foco na experiência do paciente. Atuará na gestão da plataforma LMS, na construção de trilhas de aprendizagem, na elaboração de treinamentos presenciais e digitais, na organização dos registros de capacitação e no acompanhamento dos indicadores de eficácia. Também será responsável por liderar uma equipe, propor soluções criativas e escaláveis de educação corporativa e garantir que os conteúdos sejam aplicáveis à realidade hospitalar e aos diferentes perfis profissionais. Atuará na gestão do campo de estágio da Rede, fazendo a gestão dos contratos com apoio da equipe administrativa. REQUISITOS Escolaridade:Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de RH, Enfermagem Experiência:Experiência em treinamento e desenvolvimento, educação corporativa ou capacitação profissional. Experiência na elaboração de conteúdos e organização de programas de treinamento. Vivência com gestão de indicadores, controles e relatórios. Experiência com liderança ou coordenação de equipes, mesmo que pequenas. Desejável que tenha familiaridade com ambientes hospitalares ou de serviços de saúde. Conhecimentos Específicos:Conhecimento em gestão de plataformas LMS ou sistemas de aprendizagem. construção de trilhas de aprendizagem e gestão de treinamentos presenciais, online e híbridos. LOCAL DE TRABALHO:Rede Paulo de Tarso-Unidade do bairro São Francisco HORÁRIO DE TRABALHO:2 a 6 8 as 17:20hs.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Hospital paulo de tarso

Hospital.

Ramo:

Saúde/ Hospitalar

(FB)