Company Description* Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores : crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. *Job Description* • Atuar na implementação de projetos SAP EWM (Rollouts) para os armazéns das Américas. • Liderar pacotes funcionais (Work Packages), garantindo aderência ao template global. • Mapear processos de negócio e identificar oportunidades de padronização e otimização. • Conduzir workshops de levantamento de requisitos, desenho de processos (Fit-to-Template) e validações junto aos stakeholders. • Configurar requisitos funcionais e apoiar desenvolvimentos necessários. • Planejar, coordenar e executar testes integrados, testes de aceitação (UAT) e validações pós Go-Live. • Preparar materiais de treinamento e conduzir capacitações para usuários-chave e equipes operacionais. • Apoiar as operações durante Hypercare, garantindo estabilização dos processos. • Trabalhar em conjunto com equipes globais, locais e parceiros externos durante todas as fases do projeto. • Contribuir com iniciativas de melhoria contínua e transformação digital para os warehouses da região. *Qualifications* *Minimum Qualifications* * Superior CompletoLogística, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. * Inglês avançado ou fluente. * Experiência prévia com SAP EWM. * Conhecimento dos processos logísticos de armazenagem. * Excelente capacidade analítica e resolução de problemas. * Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal. * Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. *Preferred Qualifications : * * Espanhol. * Conhecimento em SAP MM, SD e integrações com ERP. *Additional Information* * Benefícios da Bosch * * Programas de Bem-Estar e Saúde : avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante * Assistência médica e odontológica * Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde * Subsídio para medicamentos através da Funcional Health * Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) * Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) * Participação nos lucros e resultados (PLR) * Política de expatriação internacional e de transferências nacionais * Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas * Seguro de vida * Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos * Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) * Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias * Licença paternidade e adoção de 20 dias * Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação * Ônibus fretado (ou Vale Transporte) * Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) * Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada * Brinquedo para filhos menores de 12 anos * Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio) * Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas * Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa * Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) * Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch * Descontos com parceiros do clube : locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil : Bosch Tech Brasil - Medium https : / / medium.com / @boschtechbr * Informações adicionais * - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho : Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante : *GS / PSD143* * Para colaboradores Bosch * - Prazo : *01 / 10 / 2026* - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch. bosch.com.br / carreiras
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JUNIOR SAP EWM ANALYST (35967) • Campinas, SP, Brazil