GERENTE COMERCIAL EM VENDAS DE ACESSORIOS REGIONAL

A **Santos Recrutamento & Consultoria** seleciona **Gerente de acessórios Regional com Experiência em acessórios** para atuar na **Espaço do Celular**, empresa do segmento de varejo de celulares, smartphones, acessórios e tecnologia.

RESPONSABILIDADES:

Desenvolver e implementar estratégias comerciais regionais alinhadas aos objetivos gerais da empresa, focando no aumento de vendas e participação de mercado no segmento de acessórios.

Gerenciar e liderar a equipe de vendas em acessórios regional, garantindo o alcance das metas individuais e coletivas.

Analisar o desempenho das vendas, identificar tendências de mercado, oportunidades de crescimento e ameaças potenciais, elaborando planos de ação corretivos e preventivos.

Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes corporativos chave, distribuidores e parceiros estratégicos na região, visando a fidelização e a expansão dos negócios.

Supervisionar a negociação de contratos, condições comerciais e políticas de preços, assegurando a rentabilidade e a competitividade da oferta.

Coordenar a elaboração de relatórios de vendas, previsões e análises de mercado para a diretoria, apresentando resultados e recomendações estratégicas.

Identificar e prospectar novos mercados e canais de distribuição para os produtos de acessórios, expandindo a cobertura geográfica e o alcance da empresa.

Promover o desenvolvimento contínuo da equipe de vendas através de treinamentos, coaching e feedback construtivo, fomentando um ambiente de alta performance e colaboração.

Gerenciar o orçamento de vendas da região, otimizando a alocação de recursos e garantindo o retorno sobre o investimento.

Colaborar com as equipes de marketing e produto para garantir que as estratégias de vendas estejam alinhadas com as campanhas de marketing e o desenvolvimento de novos produtos.

REQUISITOS:

Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no segmento de acessórios ou bens de consumo duráveis, com foco em vendas.

Sólida vivência em liderança de equipes de vendas, com histórico de sucesso no desenvolvimento e motivação de times.

Conhecimento do mercado em tecnologia de acessórios, incluindo tendências, concorrência e dinâmica de canais de distribuição.

Capacidade analítica avançada para interpretar dados de vendas, identificar padrões e tomar decisões estratégicas baseadas em informações concretas.

Excelentes habilidades de negociação, comunicação interpessoal e argumentação, com capacidade de construir e manter relacionamentos de longo prazo.

Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.

Disponibilidade para viagens frequentes pela região de atuação das lojas.

Domínio de ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas, com habilidade para gerar relatórios e análises detalhadas.

Visão estratégica de negócios, com capacidade de planejar e executar ações que resultem em crescimento sustentável e lucratividade.

Proatividade, resiliência e forte orientação para resultados, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prioridades simultaneamente.

* Necessário ser habilitado categoria A/B e possuir veículo ( Carro ou Moto ) próprio.