Coordenadora de Marketing Growth e Performance - LondrinaPR - PR

Empresa do segmento de serviços busca Coordenador(a) de Marketing, Growth e Performance com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados para coordenar a área e impulsionar as estratégias de crescimento, aquisição e geração de demanda do Grupo. Esse(a) profissional será responsável pela estruturação e execução das estratégias de Marketing, Growth e Performance, acompanhando toda a jornada de aquisição e atuando de forma integrada com a área Comercial para ampliar conversão, receita e eficiência dos investimentos. Principais responsabilidades: Estruturar e conduzir as estratégias de Marketing, Growth e Performance do Grupo; Coordenar, acompanhar e desenvolver o time de Marketing; Gerenciar o funil completo de aquisição: aquisição ? lead ? oportunidade ? venda ? receita; Acompanhar e evoluir indicadores como CPL, CPO, CAC, CPV, ROI, ROAS e taxas de conversão; Analisar resultados por canal, campanha, produto, região e público; Conduzir estratégias de mídia paga, geração de demanda, inbound, outbound e novos canais de aquisição; Atuar em conjunto com a área Comercial para melhorar a qualidade dos leads e ampliar as taxas de conversão; Estruturar e acompanhar rotinas de testes e experimentação, analisando hipóteses, resultados e aprendizados; Identificar gargalos e oportunidades ao longo do funil comercial; Gerenciar o orçamento de aquisição, acompanhando investimentos, eficiência e retorno; Coordenar parceiros, agências e fornecedores envolvidos nas estratégias da área; Utilizar tecnologia, automação e Inteligência Artificial para ampliar produtividade, escala e capacidade analítica; Elaborar e apresentar indicadores, análises, resultados e planos de ação para a gestão e diretoria. Requisitos: Experiência sólida em Marketing, Growth e/ou Performance; Experiência com coordenação ou liderança de equipes de Marketing; Vivência com gestão de funil, aquisição e geração de demanda; Domínio de métricas de performance e indicadores de Marketing e vendas; Experiência com planejamento e gestão de mídia paga e orçamento de aquisição; Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em planos de ação; Perfil estratégico, orientado a resultados e com visão de negócio; Boa comunicação e capacidade de atuação integrada com Comercial, gestão e demais áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em operações B2C e/ou B2B; Vivência em negócios com receita recorrente; Experiência na estruturação de áreas ou processos de Growth; Conhecimento básico de integrações, APIs e automações; Familiaridade com ferramentas de automação e Inteligência Artificial aplicadas ao Marketing.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de marketing

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FB)