Auxiliar de Treinamento

Apoiar na organização e realização de treinamentos presenciais e on-line;
Preparar materiais, listas de presença, apresentações e demais recursos necessários;
Realizar o controle de participação e frequência dos colaboradores nos treinamentos;
Auxiliar na aplicação de treinamentos de integração para novos colaboradores;
Apoiar na organização do calendário de treinamentos das lojas, CD e áreas administrativas;
Fazer contato com gestores e unidades para alinhamento das turmas e participantes;
Acompanhar o cumprimento dos treinamentos obrigatórios;
Auxiliar na aplicação de avaliações de conhecimento e pesquisas de satisfação;
Organizar e manter atualizados os registros e documentos dos treinamentos;
Apoiar na elaboração de comunicados e materiais de divulgação;
Levantar necessidades de treinamento junto às equipes e gestores;
Acompanhar indicadores da área de treinamento e desenvolvimento;
Dar suporte ao Analista/Coordenador de Treinamento nas demandas da área.
Requisitos
Obrigatórios:
Ensino médio completo; Cursando RH, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas relacionadas
Conhecimento básico em informática e pacote Office;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e facilidade para trabalhar com planilhas e controles;
Perfil proativo, dinâmico e colaborativo;
Disponibilidade para realizar treinamentos ou visitas às unidades, quando necessário.
Diferenciais:
Ensino superior cursando em RH, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas relacionadas;
Experiência anterior com treinamento e desenvolvimento;
Experiência em RH;
Conhecimento em plataformas de treinamento/EAD;
Experiência com elaboração de apresentações no Canva ou PowerPoint.
Perfil que buscamos
Uma pessoa comunicativa, organizada, paciente e proativa, que tenha facilidade para trabalhar com pessoas, falar em público e acompanhar diversas demandas simultaneamente. Deve ter iniciativa para identificar necessidades e disposição para aprender e desenvolver novos conteúdos.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Microsoft excel
• Microsoft office
• Organização
• Trabalho em equipe
• Serviço ao cliente