Gerente de Tesouraria e Bases Internacionais - Acessíveltambém para Pessoas com Deficiência

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.

Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.

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Não pode faltar em sua bagagem:

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças, Relações Internacionais, Engenharia ou áreas correlatas (diploma ou colação de grau);
• Inglês avançado/fluente para reuniões executivas;
• Excel avançado;
• Conhecimentos em: Gestão de equipes e stakeholders; administração de operações internacionais; governança de prestadores e SLAs; controles internos e compliance; obrigações estatutárias, contábeis e fiscais; gestão de KPIs, processos, riscos e reporting executivo; SAP e ferramentas de análise/reporting;
• Vivência nas atividades descritas.

O que pode somar ainda mais:

• Pós-graduação ou MBA;
• Conhecimento em Espanhol;
• Metodologias de melhoria contínua e gestão de projetos; automação de processos; gestão de mudança; negociação com fornecedores e prestadores locais.

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Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

• Gerenciar a operação administrativa e financeira das bases internacionais, garantindo continuidade, qualidade e aderência às obrigações locais;
• Coordenar prestadores locais de contabilidade, fiscal, payroll, facilities, jurídico e obrigações estatutárias, acompanhando escopo, prazos, SLAs, pendências e riscos;
• Padronizar calendários, rotinas, controles, reports e fluxos entre países, criando comparabilidade, previsibilidade e disciplina de execução;
• Liderar transições de modelo operacional, handover estruturado, documentação de processos e matriz de responsabilidades por país;
• Mapear e monitorar riscos fiscais, contábeis, trabalhistas, administrativos e regulatórios, escalando temas críticos às áreas responsáveis e à liderança;
• Implantar e acompanhar KPIs de prazo, qualidade, pendências, retrabalho, temas críticos, custos e performance dos prestadores;
• Atuar como ponto de integração entre Tesouraria, Contabilidade, Fiscal, Gente & Cultura, Jurídico, Suprimentos, Controles Internos, Compliance, Operações e prestadores externos;
• Propor melhorias, automações, racionalização de fornecedores e modelos regionais de atendimento que aumentem eficiência e reduzam dependência de pessoas-chave.