Assistente de Desenvolvimento Humano - Seg a Qui das 8h as18h e Sex das 8h as 17h - Greenlife CT

Somos uma das maiores redes de academias do norte e nordeste proporcionando diversidade para quem busca saúde e qualidade de vida.

Desenvolvemos modelos diversificados de modalidades, criando sinergia em todas as nossas unidades.

Com alto padrão de atendimento e os mais modernos sistemas e equipamentos do mercado, trabalhamos com foco em promover a integração familiar através da excelência em serviços de atividade física, saúde e bem-estar por meio de um ambiente feliz, sustentável e seguro.

Contamos com coordenação pedagógica e programas exclusivos voltados para o desenvolvimento infantil, seja ele, físico, cognitivo ou social.

Somos pessoas trabalhando para pessoas gerando valores aos nossos clientes, parceiros e mais de 700 colaboradores na rede. Dessa forma, nosso time conta com pessoas capacitadas e em constante desenvolvimento.

Valorizamos a diversidade das pessoas, o convívio com excelentes profissionais e clima organizacional diferenciado, facilitando um ambiente acolhedor.

Assim seguimos,

Obstinados. Ousados. Evoluindo.

É dessa forma que visualizamos o futuro e construímos, juntos o caminho que nos leva em direção ao nosso propósito.

A greenlife investe em pessoas.

/n

• Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia ou Recursos Humanos;
• Experiência anterior na função será um diferencial;
• Conhecimento intermediário/avançado excel.

/n

• Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil até a contratação de candidatos;
• Organizar e acompanhar o calendário de treinamentos da rede, garantindo engajamento e participação do time;
• Conduzir o onboarding de novos colaboradores, promovendo uma experiência de integração acolhedora e alinhada à cultura da empresa;
• Analisar entrevistas de desligamento e apoiar na construção de melhorias contínuas;
• Apoiar ações de engajamento nas unidades, fortalecendo a cultura e o clima organizacional;
• Atuar junto às lideranças no alinhamento de feedbacks e desenvolvimento dos times;
• Planejar e executar ações de endomarketing;
• Auxiliar nas demais atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, conforme necessidade.