Estágio em Gestão de Pessoas - CD São Bernardo

Estágio em Gestao Pessoas (RH)

Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.

RESUMO DA POSIÇÃO

Localização: Nestlé São Bernardo do Campo / SP (100% Presencial)

Área / BU: Gestão de Pessoas (RH) / Supply Chain

Reporte: Gerente Gestão de Pessoas

Alguma pessoa interna mapeada? Não

Propósito da posição

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

Apoiará as frentes de Recrutamento & Seleção e Treinamento, participando do acompanhamento de processos seletivos, programas de talentos, integração de novos colaboradores e terceiros, gestão de treinamentos, atualização de indicadores e iniciativas voltadas à atração, desenvolvimento e engajamento de pessoas.

O dia a dia...

• Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas dos processos seletivos;
• Dar suporte às atividades de admissão e integração de novos colaboradores (onboarding) e terceiros;
• Auxiliar na gestão dos programas de estágio, aprendizagem e movimentações internas;
• Apoiar o controle e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios e das ações de capacitação da unidade;
• Atualizar matrizes de treinamento, controles e indicadores da área;
• Contribuir na elaboração de apresentações, relatórios, comunicados e materiais de apoio para treinamentos;
• Apoiar a organização logística de treinamentos, eventos, workshops e iniciativas de engajamento;
• Participar de ações relacionadas à cultura, diversidade, desenvolvimento e experiência do colaborador;
• Realizar acompanhamento e análise de indicadores relacionados aos processos de atração, desenvolvimento e gestão de talentos;
• Apoiar projetos de melhoria contínua e digitalização dos processos de Recursos Humanos.

O que vai contribuir para o seu sucesso?

• Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais presencial;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Interesse em atuar com Recrutamento & Seleção e Treinamento de Pessoas;
• Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal, foco na experiência do colaborador;
• Organização e gestão do tempo, proatividade e capacidade analítica;
• Confidencialidade e ética profissional.