P&P - Analista de Riscos e Controles InternosSênior

Somos a Plano&Plano, uma construtora feita de gente para toda gente.

Nosso Propósito é claro: transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis.

A Plano em números:

Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos, e isso se reflete em nossos números:

• Mais de 67 mil unidades entregues;
• Mais de 3,7 milhões m² construídos;
• Mais de 1.600 colaboradores diretos;

Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação:

Incorporação: Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.

Construção: Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.

Vendas (Plano&Vendas): Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.

Nossa Cultura e Valores:

Presentes no mercado desde 1997 com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção e vendas, buscando a evolução contínua em tudo o que fazemos.

Mais que imóveis, construímos relações de valor, em um ambiente de colaboração e respeito mútuo, onde nos empenhamos para que cada pessoa possa se sentir acolhida, independente de suas características, aqui na Plano, acreditamos que a diversidade colabora para a inovação.

Agimos com transparência, promovendo uma cultura inclusiva com oportunidades iguais para que todas e todos possam crescer e contribuir com seu potencial máximo e assim, gerar impactos admiráveis para a empresa, clientes, parceiros e sociedade.

Aqui, você terá a oportunidade de:

• Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores com um propósito claro;
• Aprender e evoluir com os melhores profissionais;
• Crescer em um ambiente que verdadeiramente valoriza suas ideias.

Impacto Social

Por meio do Instituto Plano&Plano, estendemos o nosso compromisso, promovendo ações que impactam realidades de forma positiva, através de:

• Programas de cursos profissionalizantes e educação continuada;
• Formação de corretores para o mercado;
• Ações relacionadas à cultura e ao esporte;
• Apoio a creches e instituições de ensino.

https://esg.planoeplano.com.br/social/

Se você também quer fazer parte desta jornada, onde o trabalho ganha propósito e a colaboração constrói o futuro, vem com a gente!

#VemserPlano!

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O que esperamos que você tenha:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência na área de Riscos e Controles Internos;
• Conhecimento em nível avançado do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
• Conhecimento do framework COSO e ISO 31000;
• Conhecimento ou vivência em Melhoria de Processos, Ferramentas da Qualidade, Gestão de Projetos Preditivos ou Metodologias Ágeis
  

Seria incrível se você tivesse:

• Conhecimento em Sistema SAP;
• Conhecimento/curso em ferramenta de análise e visualização de dados, tipo: Power BI, Tableau ou outras.

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O que você fará por aqui:

• Acompanhar e controlar os riscos da “matriz de riscos corporativa”, promovendo suporte nas atualizações;
• Mapear, revisar e classificar os processos das áreas de negócio utilizando metodologias: COSO, Gestão de Riscos – Princípios e Diretrizes (ISO 31000);
• Realizar mapeamento de processos através da notação de BPMN Business Process Management Notation gerando documentação escrita acerca do processo e suas fases;
• Apontar/sugerir melhorias de controles de pontos críticos e handoffs, identificados no processo de mapeamento;
• Sugerir e auxiliar na criação de indicadores de performance para monitoramento dos desdobramentos de melhorias (SMART);
• Suportar a gestão da área na elaboração de documentos normativos, políticas, manuais e POP’s;
• Criar plano de ação, em conjunto com as áreas de negócio, donos dos riscos, no conceito de primeira linha de defesa;
• Apoiar o gestor da área de riscos e controles internos no cumprimento das atividades relacionadas à Compliance, tendo como critério a cadeia de valor da empresa e seus processos estratégicos;
• Realizar trabalhos da área de riscos e controles Internos, para estudos de viabilidade e/ou business case, para promoção de melhorias de processos ou projetos;
• Zelar por todos os documentos gerados pela área de riscos e controles internos, ajudando a promover as boas práticas e a cultura da Qualidade interna;
• Analisar e classificar os controles internos em resposta aos riscos inerentes, visando a mitigação de exposição.