Analista de Casting Senior

A Squid é a empresa líder em tecnologia e marketing de influência no Brasil. Nós não apenas conectamos marcas e criadores; nós construímos ecossistemas de influência baseados em dados, tecnologia proprietária e uma comunidade apaixonada. Se você quer estar na fronteira da Creator Economy, seu lugar é aqui.

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Buscamos uma pessoa com experiência sólida em marketing de influência, casting, creator economy ou áreas relacionadas, capaz de unir visão analítica, repertório cultural e capacidade de articulação com diferentes stakeholders.

É importante ter:

• Experiência com curadoria, seleção e análise de creators, preferencialmente em campanhas de marketing de influência;
• Conhecimento avançado sobre creator economy, redes sociais, formatos de conteúdo e dinâmicas de ativação com influenciadores;
• Capacidade de analisar métricas de audiência e performance e transformar dados em recomendações estratégicas;
• Conhecimento de brand safety, reputação e critérios de avaliação de risco de creators;
• Familiaridade com aspectos de negociação, custos, contratos e viabilidade de ativações;
• Repertório amplo e atualizado de creators, tendências, comunidades, plataformas, categorias e comportamentos de audiência;
• Capacidade de construir e apresentar racionais claros e persuasivos, defendendo recomendações para diferentes públicos e níveis de senioridade;
• Boa comunicação, organização, autonomia e capacidade de priorização em cenários de alta demanda;
• Facilidade para atuar de forma transversal e colaborar com áreas como Comercial, Planejamento, Operações e Comunidade;
• Capacidade de orientar tecnicamente outros profissionais e compartilhar conhecimento com o time;
• Perfil analítico, crítico e curioso, com capacidade de questionar briefings, identificar oportunidades e propor caminhos além do óbvio.

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Entre suas principais responsabilidades estão:

• Liderar castings estratégicos e de alta complexidade, garantindo qualidade, viabilidade e segurança das recomendações;
• Interpretar briefings de forma crítica, aprofundando objetivos e traduzindo-os em critérios claros de seleção;
• Analisar e recomendar creators considerando aderência à marca e ao público, audiência, performance, reputação, brand safety, potencial criativo, histórico, custo e disponibilidade;
• Construir racional e justificativas que sustentem as recomendações de casting junto aos diferentes stakeholders;
• Avaliar o equilíbrio entre diferentes perfis, nichos, escalas de influência e potenciais criativos de acordo com a estratégia da campanha;
• Atuar em parceria com Comercial, Planejamento, Operações, Comunidade e demais áreas na definição de escopo, viabilidade e direcionamento dos castings;
• Orientar tecnicamente profissionais juniores, plenos e assistentes, contribuindo para elevar o padrão de curadoria do time;
• Contribuir para a evolução de metodologias, critérios, bases de creators, templates e processos de Casting.

Principais desafios da posição:

O principal desafio será transformar briefings e objetivos de negócio em escolhas estratégicas de creators, equilibrando diferentes variáveis e garantindo que cada recomendação seja relevante, defensável e viável para a campanha.

A pessoa terá como desafios:

• Conduzir simultaneamente projetos de alta complexidade e demanda, mantendo profundidade e qualidade nas análises;
• Ir além da busca por perfis, identificando quem realmente tem potencial para contribuir para a estratégia e para os resultados da campanha;
• Equilibrar dados e repertório qualitativo para tomar decisões sobre audiência, performance, contexto cultural, criatividade, reputação e aderência à marca;
• Antecipar riscos de brand safety, reputação, negociação, disponibilidade, categoria e execução, propondo alternativas antes que impactem o projeto;
• Avaliar e comunicar com clareza trade-offs entre qualidade, alcance, nicho, custo, prazo, risco e impacto;
• Influenciar diferentes stakeholders e defender recomendações de casting com segurança, dados e argumentos consistentes;
• Manter repertório atualizado sobre creators, plataformas, comunidades, tendências e movimentos culturais;
• Apoiar a evolução da área, transformando aprendizados dos projetos em processos, metodologias e critérios que aumentem a eficiência e a qualidade dos próximos castings.