Auxiliar Industrial 1º turno - Vaga Afirmativa (PcD)

Descrição da vaga

Empacotamento

• Atuar no reprocesso quando necessário, cortando os pacotes, descartando as embalagens e disponibilizando o produto em container para reaproveitamento.
• Efetuar inspeção visual, verificando a integridade física dos produtos e dados de produção, bem como revisar os produtos, inspecionando características físicas da embalagem, assegurando a qualidade durante determinada etapa do processo.
• Auxiliar os operadores em atividades de operação de máquinas e equipamentos, transportando material de embalagem, repassando produtos na máquina e conferindo dados, visando melhorar a eficiência do equipamento.
• Realizar atividades manuais como paletização de caixas e fardos, formação dos fardos com pacotes almofada, reprocessamento de café, revisão de vácuo, retrabalhos, aplicação de etiquetas de identificação do produto e encaixotamento, conforme procedimentos, dando continuidade ao processo produtivo em um ambiente de alta performance.
• Auxiliar o operador na troca de consumíveis, como ribbon, bobinas de embalagem e fardo e rolos de etiquetas, agilizando de forma segura e com qualidade a troca dos consumíveis necessários à continuidade da produção.
• Executar atividades de baixa complexidade alinhado ao MOS, no que refere por exemplo a pintura, auxiliar em atividades de inspeção, lubrificação, entre outros, atuando conforme demanda e treinamento de capacitação, buscando desenvolvimento da autonomia operacional, garantindo a manutenção da produção de forma preventiva.

Qualificações

• Ensino Médio Completo

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• PLR;
• Wellhub (Gympass);
• Restaurante na fábrica;
• Vale Alimentação;
• Desconto de Produtos;
• Reembolso de pedágio;
• Estacionamento;
• Fretado
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Nossa Declaração de DE&I

Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial.
Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.

esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.

#unleashyourpossibility #acupofamazing

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.