CAS | Analista de Pessoas & Cultura - AprendizagemCorporativa

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!

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• Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlacionadas;
• Experiência com aprendizagem corporativa online (síncrona e assíncrona) e presencial;
• Conhecimento avançado em aprendizagem de adultos (andragogia) e metodologias (6Ds, Design Thinking, Arcos de Aprendizagem, Ciclo de Aprendizagem de Kolb)
• Conhecimento sobre tecnologias de aprendizagem: LMS, games, e-learning, mídias diversas, soluções com IA.
• Conhecimento sobre UX;
• Capacidade de aprender rápido, criatividade e relacionamento interpessoal;
• Mindset ágil e digital com foco em inovação e tecnologia

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• Responsável por atuar consultivamente junto às áreas de Negócios do Centro Administrativo Sicredi (CAS) para desenvolver programas, projetos, soluções de aprendizagem sistêmicas (assíncronas, síncronas e presenciais) que coloquem o aprendiz no centro e contribuam para desenvolvimento de competências e melhoria de performance.
• Realizar diagnósticos e conduzir pesquisas com as áreas de negócio e com o público alvo (aprendiz) para identificar as reais necessidades de aprendizagem;
• Construir a estratégia e o desenho da experiência de aprendizagem junto às áreas do CAS, especialmente aquelas conectadas ao Planejamento Estratégico, atuando de forma consultiva, com diferentes metodologias, considerando a inovação e o learning experience;
• Produzir, cursos online de diversos formatos (onepage, infográfico, games, buzzfeed), bem como vídeos de baixa e média complexidade (vídeos animados, colagem, vídeoaulas, entre outros);
• Criação de experiência de aprendizagem com uso de IA para personalização e curadoria de conteúdos
• Avaliar e acompanhar indicadores de negócio conectados aos indicadores de aprendizagem, avaliando a necessidade de realizar plano de gestão da mudança para atingir os resultados esperados com as ações de aprendizagem, realizando melhorias constantes nas iniciativas de aprendizagem;
• Monitorar o portfólio de conteúdos disponíveis no Sicredi Aprende e garantir a manutenção, sempre que necessário.