Analista de Departamento Pessoal

A Log,Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 22 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal. Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país.

Responsabilidades e Atribuições:

• Realizar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos.
• Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico, acompanhando inconsistências, banco de horas, atrasos, faltas, horas extras e demais ocorrências.
• Realizar a compra, movimentação e gestão de benefícios, como vale-alimentação, vale-transporte, planos de saúde e demais benefícios oferecidos pela empresa.
• Apoiar e executar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões, garantindo a conferência e organização da documentação.
• Realizar conferências relacionadas à folha de pagamento, encargos e demais obrigações trabalhistas, identificando e tratando possíveis inconsistências.
• Manter atualizados os registros dos colaboradores e os sistemas utilizados pelo Departamento Pessoal.
• Atender e orientar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
• Organizar documentos e informações para auditorias, fiscalizações e demandas internas.
• Apoiar na melhoria e padronização dos processos e controles do Departamento Pessoal.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Departamento Pessoal, preferencialmente em nível Pleno.
• Experiência com controle e tratamento de ponto eletrônico.
• Experiência com gestão e compra de benefícios.
• Conhecimento nas rotinas de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento e afastamentos.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Perfil proativo, analítico e com autonomia para conduzir as atividades da área.
• Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
• Boa comunicação e facilidade para atendimento a colaboradores e gestores.

Informações Adicionais:

• Nível: Pleno
• Modelo de trabalho: Presencial
• Local: Cuiabá/MT
• Horário: Segunda a Sexta das 08h às 18h
• Contratação: CLT