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BR - Assistente de Desenvolvimento Humano - Para PCDBrasal • Taguatinga, Distrito Federal, Brasil
BR - Assistente de Desenvolvimento Humano - Para PCD

BR - Assistente de Desenvolvimento Humano - Para PCD

Brasal • Taguatinga, Distrito Federal, Brasil
Há 10 dias
Descrição da vaga

Na Brasal, acreditamos que a realização é um caminho construído em conjunto! Aqui, oferecemos um ambiente onde o crescimento pessoal e profissional é prioridade. Nossa Cultura de Realização é voltada para impulsionar o seu desenvolvimento com oportunidades reais de aprendizado e inovação. Representamos grandes marcas e atuamos em diversos segmentos, como bebidas, imóveis, veículos, seguros e muito mais!


Esse jeito Brasal de empreender nos posiciona entre os maiores grupos da região Centro-Oeste, com presença também em Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Rio de Janeiro.

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Requisitos e qualificações:

Qualificações Essenciais: Ensino Médio Completo

Informações adicionais:

Horário da vaga: Comercial 8h ás 18h de segunda a sexta


Conhecimento básico em rotinas administrativas, Pacote Office, Noções de controle e alimentação de indicadores, Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais, Noções de atendimento ao público.


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  • Monitorar e controlar registros da área (orientação de novos colaboradores, listas de presença, protocolos e documentos).
  • Apoiar a logística das integrações (recepção, organização de salas, materiais, lanches e equipamentos).
  • Solicitar lanches e bebidas conforme necessidade.
  • Auxiliar no recrutamento e seleção (triagem de currículos, fluxo de admissão, contato com candidatos, organização de documentos e pastas).
  • Agendar entrevistas e reservar salas.
  • Apoiar na rotina das entrevistas de desligamento.
  • Receber e conferir documentos para admissão e RPA (físicos e digitais).
  • Imprimir fichas, checklists e demais documentos da área.
  • Alimentar e atualizar indicadores de R&S.
  • Prestar atendimento telefônico e suporte administrativo à área.
  • Organizar e manter salas (laboratório, entrevistas) e materiais de treinamento.
  • Controlar empréstimo de materiais de treinamento.
  • Abastecer geladeiras dos espaços de treinamento conforme necessidade e demanda.
  • Executar atividades correlatas conforme orientação do gestor.

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