Analista de Recursos Humanos Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de RH, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, melhoria dos processos e alcance dos resultados da organização.

Principais responsabilidades
Conduzir de forma autônoma os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a admissão;
Atuar com vagas de diferentes níveis e complexidades, incluindo posições operacionais, administrativas e estratégicas;
Realizar hunting e busca ativa de candidatos em diferentes canais;
Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres e avaliações de candidatos;
Atuar como parceiro(a) dos gestores, realizando alinhamento de perfil, acompanhamento dos processos e apresentação de candidatos;
Acompanhar e analisar indicadores de RH e Recrutamento e Seleção, propondo ações de melhoria;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para acompanhamento dos resultados;
Apoiar e desenvolver ações de clima, engajamento e retenção de talentos;
Participar de projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo, quadro de colaboradores e movimentações internas;
Realizar entrevistas de desligamento e analisar os principais motivos de turnover;
Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para os processos de RH;
Garantir a organização e atualização das informações e sistemas de RH.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia
Experiência sólida em Recursos Humanos;
Experiência com Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
Vivência com entrevistas por competências e hunting;
Conhecimento em indicadores de RH;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Salário: 5.000,00
Benefícios oferecidos:
Vale-transporte
Alimentação: R$ 320,00/mês + restaurante no local
Convênio médico e odontológico
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Total Pass (acesso a academias)

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos