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Head de Trabalhista | Escritório de Advocacia | SPNAUS Recrutamento e Consultoria • São Paulo, São Paulo, Brasil
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NAUS Recrutamento e Consultoria • São Paulo, São Paulo, Brasil
Há 9 dias
Descrição da vaga

Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.

Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.

com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas, com oportunidades de carreira que geram valor.

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  • Graduação em Direito com registro ativo na OAB;
  • Experiência sólida, com mínimo de 10 anos, em Direito do Trabalho, com atuação consultiva e contenciosa na assessoria a empresas;
  • Vivência na condução de clientes e de assuntos trabalhistas estratégicos e de maior complexidade;
  • Perfil relacional e colaborativo, que valorize o trabalho em equipe e a construção de relações de confiança com clientes, equipe e demais áreas do escritório;
  • Perfil voltado ao desenvolvimento de negócios, aliado à experiência na coordenação de equipes e no desenvolvimento de pessoas;

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  • Conduzir a prática Trabalhista e a carteira de clientes, definindo prioridades e assegurando a qualidade técnica das entregas;
  • Atuar em demandas consultivas e contenciosas, individuais e coletivas, inclusive em matérias estratégicas e de maior complexidade;
  • Participar de reuniões com clientes, compreendendo suas necessidades e propondo soluções jurídicas alinhadas aos seus negócios;
  • Definir estratégias, revisar trabalhos e acompanhar os assuntos mais relevantes da área;
  • Trabalhar de forma integrada com outras áreas do escritório em demandas e projetos multidisciplinares;
  • Fortalecer o relacionamento com clientes e contribuir para a expansão da prática, identificando oportunidades de novos trabalhos;
  • Coordenar e desenvolver a equipe, promovendo colaboração, autonomia e evolução técnica;
  • Contribuir para o posicionamento institucional da área e para a construção de relacionamentos no mercado.

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