Coordenador(a) de Marketing, Growth e Performance - Londrina/PR #1442

Empresa do segmento de serviços busca Coordenador(a) de Marketing, Growth e Performance com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados para coordenar a área e impulsionar as estratégias de crescimento, aquisição e geração de demanda do Grupo.
Esse(a) profissional será responsável pela estruturação e execução das estratégias de Marketing, Growth e Performance, acompanhando toda a jornada de aquisição e atuando de forma integrada com a área Comercial para ampliar conversão, receita e eficiência dos investimentos.
Principais responsabilidades:
• Estruturar e conduzir as estratégias de Marketing, Growth e Performance do Grupo;
• Coordenar, acompanhar e desenvolver o time de Marketing;
• Gerenciar o funil completo de aquisição: aquisição ? lead ? oportunidade ? venda ? receita;
• Acompanhar e evoluir indicadores como CPL, CPO, CAC, CPV, ROI, ROAS e taxas de conversão;
• Analisar resultados por canal, campanha, produto, região e público;
• Conduzir estratégias de mídia paga, geração de demanda, inbound, outbound e novos canais de aquisição;
• Atuar em conjunto com a área Comercial para melhorar a qualidade dos leads e ampliar as taxas de conversão;
• Estruturar e acompanhar rotinas de testes e experimentação, analisando hipóteses, resultados e aprendizados;
• Identificar gargalos e oportunidades ao longo do funil comercial;
• Gerenciar o orçamento de aquisição, acompanhando investimentos, eficiência e retorno;
• Coordenar parceiros, agências e fornecedores envolvidos nas estratégias da área;
• Utilizar tecnologia, automação e Inteligência Artificial para ampliar produtividade, escala e capacidade analítica;
• Elaborar e apresentar indicadores, análises, resultados e planos de ação para a gestão e diretoria.
Requisitos:
• Experiência sólida em Marketing, Growth e/ou Performance;
• Experiência com coordenação ou liderança de equipes de Marketing;
• Vivência com gestão de funil, aquisição e geração de demanda;
• Domínio de métricas de performance e indicadores de Marketing e vendas;
• Experiência com planejamento e gestão de mídia paga e orçamento de aquisição;
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em planos de ação;
• Perfil estratégico, orientado a resultados e com visão de negócio;
• Boa comunicação e capacidade de atuação integrada com Comercial, gestão e demais áreas da empresa.
Diferenciais:
• Experiência em operações B2C e/ou B2B;
• Vivência em negócios com receita recorrente;
• Experiência na estruturação de áreas ou processos de Growth;
• Conhecimento básico de integrações, APIs e automações;
• Familiaridade com ferramentas de automação e Inteligência Artificial aplicadas ao Marketing.

• Local de trabalho: Londrina, PR
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
• Nível hierárquico: Coordenador