Gerente de RH de Planta | Site HR Manager

RSG Brasil Headhunters
Empresa: Confidencial
Local: Interior /SP

Posição: Gerente de RH de Planta | Site HR Manager

Sobre a oportunidade
Empresa de grande porte busca Gerente de RH de Planta para atuar como principal parceiro de Recursos Humanos da liderança de uma operação industrial com aproximadamente 600 colaboradores.
A posição terá atuação estratégica e operacional, sendo responsável pela gestão integral de RH da unidade, em parceria direta com o General Manager da planta e reporte ao Gerente de RH Brasil.

Principais responsabilidades

• Atuar como HR Business Partner da liderança da planta, apoiando decisões estratégicas relacionadas a pessoas e organização.
• Liderar toda a operação de RH da unidade, garantindo excelência operacional, conformidade legal e aderência às políticas corporativas.
• Gerenciar Departamento Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais, Talent Management, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura & Engajamento, Remuneração, Compliance Trabalhista e Segurança do Trabalho.
• Conduzir estratégias de atração, retenção, desenvolvimento e sucessão de talentos.
• Apoiar gestores em temas relacionados a performance, liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de pessoas.
• Liderar iniciativas de cultura, clima organizacional e engajamento, fortalecendo um ambiente de alta performance.
• Conduzir negociações e relacionamento com sindicatos e representantes dos colaboradores.
• Garantir a correta aplicação de políticas de remuneração, benefícios e reconhecimento.
• Acompanhar e analisar indicadores estratégicos de RH, estruturando planos de ação e melhoria contínua.
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas de saúde e segurança e políticas de compliance.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe local de RH.

Requisitos

• Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, RH, Negócios ou áreas relacionadas será considerado diferencial.
• Experiência consolidada em liderança de RH em ambiente industrial/manufatura.
• Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, relações sindicais e administração de pessoal.
• Experiência como HR Business Partner junto a lideranças executivas.
• Vivência em gestão de mudanças, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças.
• Perfil estratégico, com capacidade de atuar também de forma operacional e próxima ao negócio.
• Experiência em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.
• Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.

Informações da posição
Formato: 100% presencial
Estrutura: aproximadamente 600 colaboradores
Reporte: Gerente de RH Brasil
Parceiro de negócio: General Manager da Planta
Regime: CLT + benefícios
Início: Imediato
Importante: é necessário residir no interior ou possuir fácil acesso à região, considerando a atuação presencial.

Remuneração: CLT R$18.000,00 + benefícios
início imediato
www.rsgbrasil.com.br