Coordenador Financeiro

Coordenador Financeiro

Sobre a vaga

Buscamos uma liderança financeira estratégica, analítica e com forte perfil de gestão para estruturar, controlar e impulsionar a eficiência operacional do Grupo.

Você será o responsável por liderar o núcleo financeiro (Tesouraria, Contas a Pagar/Receber, Controladoria e FP&A), garantindo a previsibilidade de caixa, conformidade fiscal e suporte à tomada de decisões da Diretoria.

Suas Principais Missões

• Gestão e Liderança: Liderar, desenvolver e orientar a equipe financeira, alinhando metas, rotinas e KPIs de desempenho.
• Planejamento & Controladoria: Elaborar e acompanhar o orçamento anual (Budget/Forecast), DRE, Balanço Gerencial e relatórios estratégicos por unidade de negócio, casa e evento.
• Gestão de Caixa & Capital de Giro: Mapear o fluxo de caixa realizado e projetado, controlar endividamentos e conduzir negociações com bancos, fornecedores e credores.
• Eficiência Operacional & Processos: Desenvolver políticas internas, identificar oportunidades de redução de custos e otimizar margens de rentabilidade.
• Interface Contábil e Fiscal: Garantir a consistência das informações com a contabilidade externa e a correta aplicação dos regimes tributários.

O que buscamos (Requisitos)

• Formação: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Gestão Financeira. (Pós-graduação em FP&A ou Controladoria é um diferencial).
• Experiência: Vivência comprovada em posições de liderança financeira (Coordenador de FP&A, Controladoria ou Financeiro) e gestão direta de equipes.
• Conhecimentos Técnicos:
• Domínio em DRE, Fluxo de Caixa, DFC, Pricing e análise de viabilidade financeira.
• Excel Avançado e ferramentas de BI (Power BI).
• Vivência com ERPs (Omie, Conta Azul ou similares).
• Conhecimento técnico em regimes tributários (Simples, Lucro Presumido e Real).
• Perfil Comportamental: Organização, foco em resultados, alto nível de confidencialidade, visão crítica e excelente comunicação interpessoal para transitar entre áreas operacionais e a Diretoria.

Diferenciais

• Experiência nos segmentos de entretenimento, eventos, hotelaria ou operações com forte sazonalidade e múltiplas unidades de negócio.
• Histórico em reestruturação de processos financeiros, implantação de ERP/BI e gestão intensiva de capital de giro.

O que oferecemos

• Plano de Saúde: Porto Seguro.
• Bem-estar: Wellhub (antigo Gympass).
• Alimentação: Fornecida no local de trabalho.
• Modelo de Férias: Descanso remunerado.

Modelo de contratação: PJ (salário a combinar).

Informações Importantes

• Onboarding & Treinamento: Nos primeiros 6 meses, haverá um período de integração presencial em Campinas/SP (2x por semana nos primeiros 3 meses; 1x por semana do 4º ao 6º mês).
• Início previsto: Outubro/2026.

Candidate-se e venha fazer a gestão do maior grupo de entretenimento do Brasil!