Assistente de Administração de Pessoal

Descrição da vaga

Buscamos profissional para executar e apoiar rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios, atuando com legislação trabalhista, controle de ponto, admissões, rescisões, férias e gestão de benefícios, garantindo a qualidade das informações e o cumprimento dos procedimentos internos.

Responsabilidades e atribuições:

• Auxiliar na aplicação do acordo coletivo e das políticas e procedimentos internos, salvaguardando as questões legais;
• Executar atividades operacionais relacionadas aos processos de Administração de Pessoal e Benefícios;
• Auxiliar no atendimento das demandas processadas via sistema GP+Digital e Meu RH, realizando conferência das informações lançadas e orientando os usuários quanto aos procedimentos estabelecidos, conforme diretrizes da área;
• Atender e encaminhar as demandas dos colaboradores e gestores, identificando situações-problema visando a resolução das mesmas;
• Auxiliar na elaboração, desenvolvimento, implantação e acompanhamento de projetos e programas de GP (Gestão de Pessoas) relacionados a benefícios e administração de pessoal;
• Auxiliar no desenvolvimento e mensuração dos indicadores de administração de pessoal e benefícios;
• Auxiliar na organização física e digital dos documentos do setor e realizar a conferência/controle dos processos da oficina GED (Gestão Eletrônica de Documentos) do GP;
• Executar tarefas referentes a toda rotina de benefícios: inclusões, alterações e exclusões, mediante recebimento de movimentações e documentos;
• Realizar leitura, lançamentos, conferências e aprovações do ponto eletrônico;
• Zelar pela utilização e aplicação das Políticas de Segurança da Informação e LGPD;
• Manter organizados e atualizados os arquivos da área;
• Primar pela qualidade global da empresa, sugerindo melhorias ou correção nos processos e/ou procedimentos adotados para execução das atividades;
• Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, observando demandas internas e/ou determinações do superior imediato.

Requisitos e qualificações:

OBRIGATÓRIO:

• Ensino Médio completo ou Ensino Técnico completo
• Conhecimento em Legislação Trabalhista
• Controle de Benefícios
• Controle de Ponto
• Processos de admissão, rescisão e férias

DESEJÁVEL:

• Ensino Superior cursando
• Conhecimento no sistema TOTVS/DATASUL

Informações adicionais:

Na admissão:

Auxílio Combustível (Cartão Pluxee) ou Vale Transporte
Vale Alimentação e/ou Vale Refeição (Cartão Pluxee) de R$ 48,00/dia
Auxílio Creche ou Auxílio Babá
Ginástica Laboral ♂️
Wellhub

Após 3 meses:

Auxílio Educação
Auxílio Idiomas
Plano de Saúde - Unimed
Plano Odontológico - Uniodonto
PPR - Participação nos Resultados
Uniforme
Seguro Multiproteção
SOS Emergências Médicas

Após 6 meses:

Previdência Privada

Etapas do processo:

1. Cadastro
2. Triagem
3. Avaliação de Perfil e Entrevista
4. Entrevista com Gestor
5. Carta Oferta
6. Contratação