Analista Financeiro Jr.

Estamos buscando uma pessoa para fazer parte do nosso time Financeiro, com perfil analítico, organizado e mão na massa, que goste de desafios e tenha interesse em melhorar processos e encontrar formas mais inteligentes de fazer as coisas.

Além das rotinas financeiras, essa pessoa também dará apoio pontual às demandas de RH e Departamento Pessoal, contribuindo com controles, documentos, contratos e outras atividades administrativas da área sempre que necessário.

Principais responsabilidades

• Apoiar as rotinas operacionais do Financeiro;
• Realizar lançamentos, conferências e controles financeiros;
• Apoiar processos de contas a pagar e contas a receber;
• Realizar conciliações e conferências de informações financeiras;
• Apoiar o controle e acompanhamento de notas fiscais, pagamentos e recebimentos;
• Organizar documentos e informações para fechamento financeiro;
• Elaborar e atualizar planilhas e relatórios;
• Apoiar a análise de dados e indicadores financeiros;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e rotinas da área;
• Participar de projetos de automação, otimização e simplificação de processos;
• Apoiar, quando necessário, as rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal;
• Apoiar processos relacionados a contratos, admissões, desligamentos e movimentações cadastrais;
• Organizar documentos e informações para envio;
• Apoiar o controle de prazos e demandas administrativas relacionadas a pessoas;
• Apoiar outras demandas de RH e DP conforme a necessidade da área.

O que buscamos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em Excel ou Google Sheets;
• Perfil organizado, analítico e atento aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar com números, documentos e informações e experiência mínina na área por 1 ano.
• Proatividade e vontade de aprender, além de residir na região do Vale do Paraíba;
• Boa capacidade de organização e acompanhamento de prazos;
• Interesse por tecnologia, automação e melhoria de processos;
• Pessoas que não tenham medo de colocar a mão na massa e que gostem de buscar soluções para os desafios do dia a dia;
• Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes áreas da empresa.

Será um diferencial

• Experiência ou contato com rotinas de RH e Departamento Pessoal;
• Conhecimento em sistemas como OMIE;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados;
• Familiaridade com ferramentas de automação ou IA;
• Experiência com melhoria e otimização de processos.