Supervisor Regional - Acre

Seja muito bem-vindo(a) a Rodrigues Colchões!

A Rodrigues Colchões é uma empresa em constante crescimento, atuando há 5 anos no mercado com o propósito de levar conforto, qualidade e aconchego para milhares de lares brasileiros.

Atualmente, contamos com:

* Mais de 175 lojas ativas;

* Presença em 10 estados;

* 3 parques fabris;

* Mais de 1.500 colaboradores fazendo parte da nossa história.

Nosso mix de produtos vai além dos colchões. Trabalhamos com camas, móveis, eletros e diversos itens voltados para proporcionar mais conforto, praticidade e aconchego para o lar dos nossos clientes.

Acreditamos que o nosso crescimento acontece através das pessoas. Por isso, buscamos profissionais comprometidos, que desejam aprender, crescer e construir uma trajetória de sucesso junto conosco.

Aqui, valorizamos o respeito, o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe, criando um ambiente acolhedor para funcionários e clientes.

Uma empresa que desperta o sentimento de pertencer! SOMOS ESPECIALISTA RODRIGUES COLCHÕES!

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• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em cargos de liderança, supervisão ou coordenação de equipes comerciais ou varejo;
• Vivência na gestão de múltiplas unidades ou lojas será um diferencial;
• Conhecimento em análise de indicadores de desempenho, metas e resultados (KPIs);
• Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e liderança de gestores;
• Capacidade de planejamento estratégico e execução de planos de ação;
• Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados;
• Domínio de ferramentas de gestão e Pacote Office (principalmente Excel).

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• Supervisionar e acompanhar a operação das lojas sob sua responsabilidade, garantindo o cumprimento dos padrões e procedimentos da empresa.
• Monitorar indicadores de desempenho, vendas, produtividade, rentabilidade e qualidade operacional, propondo ações para melhoria contínua dos resultados.
• Desenvolver, orientar e acompanhar gestores e equipes, promovendo o alinhamento às estratégias e objetivos da organização.
• Elaborar e executar planos de ação para atingimento das metas comerciais e operacionais da região.
• Realizar visitas periódicas às unidades, avaliando processos, estrutura, atendimento e oportunidades de melhoria.
• Acompanhar a gestão de pessoas das lojas, apoiando processos de recrutamento, treinamento, integração, desenvolvimento e retenção de talentos.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente, acompanhando indicadores de satisfação e implementando ações corretivas quando necessário.
• Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas de segurança, diretrizes comerciais e procedimentos administrativos da empresa.
• Analisar relatórios gerenciais, indicadores e resultados da região, apresentando propostas e estratégias para otimização da performance.
• Apoiar a implementação de campanhas comerciais, ações promocionais e estratégias de vendas definidas pela empresa.
• Atuar na gestão de conflitos e na resolução de problemas operacionais, buscando soluções rápidas e eficazes.
• Controlar despesas e acompanhar o orçamento das unidades sob sua gestão, contribuindo para a sustentabilidade financeira do negócio.
• Promover o engajamento das equipes, fortalecendo a cultura organizacional e o alinhamento aos valores da empresa.
• Manter comunicação constante com as áreas de apoio, garantindo integração e eficiência nos processos da região.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, oportunidades e planos de ação à diretoria.