Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
Condução de processos seletivos end-to-end para posições sênior, estratégicas e de liderança;
Alinhamento de perfil com gestores e definição de estratégias de atração;
Hunting, mapeamento de mercado, triagem e abordagem de candidatos;
Condução de entrevistas e elaboração de pareceres de seleção;
Gestão de shortlist, agendas, feedbacks e etapas do processo;
Interface com gestores e acompanhamento dos processos até o fechamento da vaga;
Elaboração de controles e materiais de acompanhamento;
Utilização de ATS, Excel e PowerPoint para gestão e apresentação dos processos.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
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Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo;
Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, especialmente em posições sênior e estratégicas;
Conhecimento intermediário do Pacote Office;
Vivência com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina profissional;
Domínio de sistemas ATS, Excel e PowerPoint;
Diferencial: conhecimento na plataforma Gupy.
Analista Gestão de Pessoas Sr • São Paulo, São Paulo, BR