Analista de DHO SR (Desempenho e performance )

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) com forte experiência em Gestão de Desempenho, Desenvolvimento de Talentos e Sucessão.

Procuramos um profissional com visão estratégica de pessoas, perfil analítico e experiência em transformar dados e processos de RH em ações que impulsionem a performance, o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores.

/n

Ensino Superior completo

Experiência na utilização da plataforma Qulture.Rocks

/n

• Experiência consolidada em DHO, Gestão de Desempenho e Desenvolvimento de Talentos.
• Vivência prática com Nine Box, comitês de calibração e processos de avaliação de desempenho.
• Experiência na construção e gestão de Plano de Sucessão, identificando talentos e apoiando estratégias de desenvolvimento e retenção.
• Conhecimento em Treinamento & Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, desenho de trilhas de aprendizagem, programas de liderança e acompanhamento de resultados.
• Experiência com PDI, Carreira, Gestão por Competências e Talentos.
• Vivência com pesquisas de clima e engajamento (GPTW, Pulse Survey ou similares).
• Conhecimento em OKRs e indicadores de pessoas.
• Capacidade de atuar como parceiro(a) de negócio, influenciando líderes na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas.
• Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de comunicação, facilitação e condução de projetos.

Diferencial: experiência em ambientes de transformação organizacional e implementação de processos estruturados de desenvolvimento, sucessão e performance.