SUBGERENTE DE LOJA - SHOPPING DOM PEDRO
Se você gosta de vendas, desafios e de desenvolver pessoas, essa oportunidade pode ser para você!
Como Subgerente de Loja, você será peça fundamental para apoiar a gestão da operação, impulsionar os resultados comerciais e contribuir para o desenvolvimento da equipe, garantindo um atendimento de excelência e uma experiência incrível para nossos clientes.
Suas principais responsabilidades serão:
Apoiar a Gerência na gestão e acompanhamento da equipe, contribuindo para o alcance das metas e resultados da loja;
Liderar, motivar e desenvolver os colaboradores, acompanhando de perto a performance individual e do time;
Atuar diretamente no salão de vendas, apoiando a equipe nas negociações e na busca por melhores resultados;
Acompanhar indicadores de vendas e elaborar ações para potencializar a performance da equipe;
Garantir a excelência no atendimento e a satisfação dos clientes;
Apoiar na organização da loja, controle de estoque e cumprimento dos processos e procedimentos;
Apoiar a gestão de escalas, jornadas, férias e demais rotinas administrativas;
Assumir a liderança da operação na ausência do Gerente de Loja.
Requisitos obrigatórios:
Ensino Superior completo ou cursando;
Experiência com vendas no varejo;
Vivência com liderança ou gestão de equipes;
Conhecimento em produtos e serviços do segmento ou Telecom será um diferencial
Benefícios que fazem a diferença:
Comissão sem teto (quanto mais você vende, mais você ganha!);
Vale-Transporte e Vale-Refeição;
Assistência Médica e Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Descontos em instituições de ensino;
Cursos internos gratuitos com certificado;
Day off no seu aniversário;
Total Pass (plataforma de bem-estar e vantagens) .
Venha fazer parte de um time que cresce junto e transformar seu talento em resultados!
- Local de trabalho: Campinas, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
- Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- Gestão de pessoas
- Adaptabilidade
- Foco em resultados
- Comunicação
- Liderança
- Proatividade
- Negociação
- Orientação para o cliente
- Organização