Acreditamos que o crescimento da You BPO Tech acontece por meio do desenvolvimento das pessoas e da construção de times cada vez mais fortes e engajados. Por isso, temos o prazer de anunciar uma nova oportunidade para integrar nosso time!
Se você é apaixonado(a) por conectar talentos às melhores oportunidades, possui experiência em recrutamento e seleção e busca novos desafios em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga pode ser para você.
Confira os requisitos da posição, inscreva-se e venha fazer parte da nossa história, contribuindo para atrair e desenvolver os melhores talentos da You BPO Tech.
Nesta vaga você terá como atividades:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas da organização;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, garantindo assertividade nas contratações;
Divulgar vagas em diferentes canais de atração e realizar estratégias de hunting quando necessário;
Triar currículos, conduzir entrevistas por competências e aplicar avaliações relacionadas ao processo seletivo;
Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, como SLA de fechamento, conversão de candidatos e efetividade das contratações;
Atuar como parceiro(a) das lideranças, oferecendo suporte e direcionamento durante todo o ciclo de recrutamento;
Promover ações de fortalecimento da marca empregadora e melhoria contínua dos processos de atração e seleção;
Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores durante todas as etapas do processo seletivo.
Nossos requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com recrutamento e seleçãode volume para vagas operacionais, administrativas, técnicas e/ou de liderança;
Vivência na condução de processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a admissão;
Conhecimento em entrevistas por competências e aplicação de metodologias de avaliação de candidatos;
Experiência na elaboração e acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção (SLA de fechamento, conversão, funil de candidatos, turnover, assertividade das contratações, entre outros);
Habilidade para conduzir reuniões de alinhamento e devolutivas junto aos gestores, atuando como parceiro estratégico das áreas clientes;
Conhecimento em ferramentas de recrutamento, divulgação de vagas e plataformas de gestão de candidatos (ATS);
Experiência com ações de atração de talentos, employer branding e fortalecimento da marca empregadora;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de influência e negociação;
Organização, gestão de múltiplas demandas e foco em resultados.
Diferenciais
Experiência em recrutamento para operações de Contact Center, BPO, Vendas ou Atendimento ao Cliente;
Vivência em processos seletivos de alto volume;
Experiência com programas de desenvolvimento, treinamento ou onboarding;
Conhecimento em ferramentas de análise de indicadores e gestão de desempenho;
Atuação em ambientes de crescimento acelerado e com múltiplos stakeholders.
Residir em Guarulhos e adjacencias.
Informações da vaga:
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Jr.
Contrato: CLT
Escala: 5x2
Horário: 08:00 às 17:48
Salário: R$ 3.288,71
Modalidade: Híbrido 3 dias presencial e 2 dias home
Local de Trabalho: Av. Dom Pedro I, 7377 - Distrito Industrial, Taubaté - SP, (2X por semana)/Rua Virgilio Wey, 150 - Água Branca
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
Analista Recrutamento e Seleção • Taubaté, São Paulo, BR