Com mais de 60 anos de história no país, a Kuehne+Nagel é referência em logística e transporte, conectando pessoas, mercados e possibilidades. Presente em mais de 70 localidades diferentes no Brasil e com uma equipe de 8.000 colaboradores, somos movidos pelo compromisso de oferecer soluções logísticas de excelência nos segmentos de transporte marítimo, aéreo e contratos logísticos.
Nosso escritório central, localizado em São Paulo, é o coração de uma operação que combina inovação, expertise e um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Somos reconhecidos como Great Place to Work, reflexo de uma cultura de trabalho onde colaboradores são motivados, engajados e especialistas no que fazem.
Junte-se a nós e transforme o futuro da logística com propósito e impacto!
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Requisitos obrigatórios
- Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas de recursos humanos generalista;
- Excel intermediário;
Será um diferencial
- Experiência em operação logística ou ambiente de alto volume de contratações;
- Conhecimento em people analytics e indicadores de RH;
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- Conduzir as rotinas de administração de pessoal: ponto, banco de horas, aditivos contratuais, admissões, demissões e movimentações internas;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e das convenções coletivas (CCT e ACT);
- Acompanhar processos admissionais e demissionais no sistema, assegurando prazos e validações com o time de Controladoria;
- Apoiar as demandas de recrutamento e seleção, acompanhando a evolução de vagas e fechamentos junto às consultorias e à operação;
- Conduzir a agenda de integração de novos colaboradores e apoiar programas de reconhecimento, onboarding e clima;
- Analisar indicadores de people analytics (turnover, absenteísmo) e apoiar a operação com dados e intervenções
- Atender aos requisitos de auditorias internas e externas e apoiar o jurídico em demandas trabalhistas;