Pessoa Enfermeiro Líder Centro Cirúrgico - Hospital SãoMarcelino Champagnat

Somos o Hospital São Marcelino Champagnat, instituição focada no atendimento privado, voltada ao cuidado global e integrado dos nossos pacientes. Conquistamos por três vezes a acreditação pela Joint Commission International (JCI), uma das mais importantes concedidas a hospitais, e que reforça o nosso compromisso em aplicar as melhores práticas internacionais, com alta qualidade e segurança assistencial, unindo humanidade e excelência na construção de uma sociedade cada vez mais justa e solidária.

Isso é o que os nossos mil colaboradores experimentam no dia a dia, vivendo uma carreira equilibrada com a vida pessoal e que torna o mundo mais humano. Trabalhamos pelo bem comum, e cada pequena atitude é pensada para impactar positivamente milhares de vidas: de quem cuida e é cuidado, de quem ensina e se desenvolve. Nossas relações são fortes, verdadeiras e valorizam cada indivíduo como realmente é. Alicerçados por uma cultura sólida, encontramos por aqui o propósito que nos impulsiona todos os dias.

Fazemos parte do Grupo Marista, que também é composto pelo Hospital Universitário Cajuru, que é referência no cuidado humanitário; o Centro Marista de Defesa da Infância (CDMI), que busca garantir que os direitos de crianças e adolescentes sejam priorizados pela sociedade; a Editora FTD, que oferece soluções que transformam o mundo; e a PUCPR, que tem a missão de formar cidadãos comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade.

E então, que tal fazer parte de um time de gente que faz o bem? Confira as nossas vagas e inscreva-se!

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• Superior Completo em Enfermagem
• Experiência com Gestão de Pessoas na área Assistencial

/nObjetivo:

• Supervisionar a prática assistencial do cuidado no centro cirúrgico, garantindo a aplicação das políticas, normas e rotinas institucionais, tanto para o Hospital Marcelino Champagnat, alinhado aos valores e princípios éticos doutrinados pela instituição Marista.

Principais Responsabilidades:

•Garantir a aplicação do modelo assistencial na prática;

•Supervisionar a aplicação dos protocolos assistenciais de qualidade e segurança;

•Garantir que os padrões de qualidade referente aos processos de certificação (ONA e JCI), estão sendo mantidos e aplicados na prática;

•Responsável por encaminhar as equipes para treinamentos e capacitações;

•Realizar treinamentos pertinentes para a prática do cuidado;

•Garantir a aplicação dos protocolos gerenciados;

•Reportar para a coordenação de enfermagem as necessidades operacionais que possam impactar na aplicação do modelo assistencial;

•Responsável pela seleção de técnicos de enfermagem de sua área;

•Responsável pela avaliação de desempenho e acompanhamento e supervisão da avaliação de desempenho dos demais colaboradores;

•Responsável pela gestão do ponto dos colaboradores de sua arvore de gestão;

•Garantir a o cumprimento das escalas de trabalho em quantitativo adequado, conforme dimensionamento e de acordo com a jornada de trabalho estabelecida e formalmente constituída pelo DP&C;

•Garantir a aplicação da matriz de capacitação e treinamento da área e promover os treinamentos específicos conforme necessidade;

•Apoiar a construção do plano de desenvolvimento individual (PDI) de toda a equipe e acompanhar a sua execução.

•Aplicação de medidas disciplinares conforme fluxo institucional, quando pertinente;

•Garantir que todas as informações estratégicas e táticas institucionais cheguem a todos os colaboradores;

•Garantir as condições apropriadas para a gestão do bom clima organizacional, promovendo a motivação e acompanhando a satisfação do grupo.

•Apoiar a Coordenação de Enfermagem no planejamento dos quantitativos de materiais necessários para garantir a plena operação de todos os processos core que necessitam de processamento de materiais na instituição;