Analista de RH - Pleno
Responsabilidades e atribuições
Atuar de forma como parceiro de negócio na unidade de Senador Canedo, na Diretoria de Operações, suportando as demandas de P&O.
Apoiar a liderança nas tomadas de decisões relativas aos programas de P&O e na Gestão de Pessoas.
Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e atingimento dos resultados, além de assegurar que todas as ações e programas reflitam as estratégias da companhia.
Apoiar no diagnósticos e propor soluções às áreas de negócio relacionados aos programas de P&O, a fim de apoiar o alcance dos objetivos estratégicos do negócio
Apoiar na implementação e execução dos processos, programas e estratégias corporativas de P&O nas áreas de negócios visando acelerar e potencializar os níveis de performance individual e de equipe
Apoiar e orientar líderes e colaboradores em demandas relacionadas aos temas P&O, visando propor a melhor solução junto às áreas especialistas
Apoiar na implementação e execução de agenda anual de ações, processos e programas das áreas de negócios alinhada à estratégia corporativa, respeitando as particularidades locais
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
Ensino Superior Cursando e/ou completo: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
Pacote Office – Nível Avançado;
Habilidades: Comunicação, tanto oral quanto escrita, para interagir com as áreas envolvidas e habilidades analíticas para identificar problemas, analisar dados e propor soluções.
Desafios: Atender as áreas de modo a adaptar a forma de trabalho, tendo em vista que são áreas diferentes e specificações diferentes.
Atender as demandas das áreas em todos os turnos de trabalho(Turno A, B e C).
- Local de trabalho: Senador Canedo, GO
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
HABILIDADES
- Organização e atenção aos detalhes
- Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente
- Facilidade para trabalhar em equipe
- Comprometimento e senso de responsabilidade
- Dinamismo e energia para atuar em um ambiente de constante movimentação