Especialista de Desenvolvimento de Pessoas e Hunting

O PG Advogados faz parte da nova geração, cujo propósito de negócio é solucionar os problemas jurídicos decorrentes do dia-a-dia dos clientes com competência e proatividade na gestão do passivo jurídico. O PG Advogados vai muito além do padrão de mercado dos serviços jurídicos, utilizando TI, capacidade de gestão e inteligência de negócios para gerar mais valor aos seus clientes.

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• Experiência em Recrutamento e Seleção Desenvolvimento de Pessoas (T&D);
• Utilização de ferramentas de IA e tecnologia no dia a dia;
• Perfil resolutivo, organizado e com boa gestão de prioridades em múltiplas frentes;
• Facilidade de comunicação e capacidade de transitar entre diferentes interlocutores e níveis hierárquicos.
  
  

Diferenciais:

• Experiência em mais de uma frente de People (R&S, T&D, cultura, folha e benefícios);
• Conhecimento prático de ferramentas de IA aplicadas a processos de RH (triagem, geração de conteúdo, automação);
• Vivência prévia em projetos de transformação cultural ou employer branding;
• Vivência em escritório jurídico e/ou legaltech.

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• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta: abertura de vaga, triagem, entrevistas e fechamento, com gestão de vagas simultâneas;
• Estruturar e apoiar programas de desenvolvimento de pessoas (treinamentos, trilhas de aprendizagem, programas de estágio e onboarding);
• Utilizar ferramentas de IA e tecnologia para ganhar eficiência em triagem, comunicação com candidatos, criação de conteúdo de treinamento e automação de processos da área;
• Atuar em parceria com gestores das áreas para entender perfis, necessidades de desenvolvimento e gaps de competência;
• Apoiar e dar tração a iniciativas de cultura organizacional, ajudando a traduzir valores do escritório em práticas concretas do dia a dia;
• Contribuir para a manutenção e evolução de processos já estruturados na área.