Coordenador Industrial

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-378497@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Cursos de: engenharia de produção e ou afins.
Escolaridade: Graduação - engenharia de produção e ou afins. - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: A combinar
Disponibilidade para mudança

Benefícios: Alimentação na Empresa, Bônus Anual

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Coordenador Industrial para liderar e otimizar nossos processos de produção, garantindo eficiência, qualidade e segurança em todas as etapas.

Responsabilidades

• Gerenciar equipes de produção, assegurando cumprimento de metas e padrões de qualidade.
• Implementar e monitorar metodologias de Lean e Six Sigma para redução de desperdícios.
• Planejar e controlar fluxos de produção, utilizando sistemas ERP.
• Analizar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas.
• Garantir a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos.
• Colaborar com outras áreas (Qualidade, Engenharia, Logística) para otimizar o ciclo de produção.

O que oferecemos

Um ambiente de trabalho colaborativo, foco em crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em tecnologias de automação e gestão de processos.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia de Produção ou áreas afins.
• Conhecimento sólido em metodologias de melhoria contínua como Lean e Six Sigma.
• Experiência em gestão de equipes de produção.
• Habilidade em análise de dados de produção e elaboração de relatórios de desempenho.
• Domínio de sistemas ERP e ferramentas de planejamento.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
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Gestão da Operação

• Planejar, coordenar e controlar a produção, assegurando cumprimento de prazos, volumes e metas de produtividade.
• Dimensionar equipes, escalas e turnos conforme demanda, garantindo cobertura e eficiência operacional.
• Controlar custos industriais, horas extras, refugo e desperdícios.

Gestão de Pessoas e Liderança

• Liderar supervisores, líderes de linha e operadores, promovendo disciplina, engajamento e trabalho em equipe.
• Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento das equipes.
• Atuar na formação de novos líderes e na retenção de talentos operacionais críticos.

Processos e Melhoria Contínua

• Padronizar rotinas, instruções de trabalho e procedimentos operacionais.
• Aplicar ferramentas de melhoria contínua (PDCA, 5S, análise de causa raiz) e tratar desvios com ações corretivas.

Qualidade

• Assegurar conformidade de produtos e processos, tratando não conformidades e apoiando auditorias e certificações.

Segurança e Conformidade Legal

• Garantir o uso correto de EPIs e o cumprimento das NRs e dos procedimentos legais (PGR, PCMSO, ordens de serviço).
• Apoiar o SESMT/CIPA, participar de investigações de incidentes e reforçar a cultura de segurança.

Interfaces e Indicadores

• Atuar em interface com Manutenção, Suprimentos, Qualidade e RH/SST.
• Acompanhar KPIs da área (produtividade, refugo, absenteísmo, acidentes, adesão a treinamentos) e reportar resultados à diretoria.

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Aumento da eficiência operacional em 15% em ciclos de produção.
• Redução do tempo de inatividade de equipamentos em 20%.
• Melhoria na qualidade dos produtos, diminuindo retrabalho em 10%.
• Otimização de custos de produção, gerando economia anual de até R$ 200.000.
• Impacto direto na segurança do trabalho, reduzindo incidentes em 5%.