Analisar e prestar suporte fomentando as ações para contribuir no desenvolvimento econômico social da unidade de desenvolvimento cooperativo.
Analisar e implementar o plano de ação (foco para demandas de menor complexidade da área – Júnior) e estruturar os projetos demandados na área de organização e desenvolvimento do quadro social, com enfâse para o investimento social e estratégicos das associadas.
Implementar, acompanhar e monitorar ações que fazem parte da execução dos projetos junto a central de sua atuação e respectivas instituições associadas, (conforme as orientações / supervisão recebida – Júnior).
Assessorar (prestar suporte – Júnior), quando solicitado a Diretoria Executiva.
Apoiar e ou organizar conforme a(s) instituição(s) de sua atuação, as atividades (ações, projetos e demandas) do Instituto Sicoob.
Promover uma conduta diferenciada junto aos associados e/ou comunidade, bem como estimulá-los a desenvolver atividades de educação cooperativista.
Desenvolver ações de desenvolvimento cooperativista e responsabilidade social.
Requisitos:
Graduação: Administração de Empresas, Serviço Social, Sociologia, Marketing e/ou áreas afins. (Desenvolvimento Cooperativista, Cooperativismo, Gestão em Cooperativas).
Certificação: Desejável CPA ou C-Pro R
Obrigatório: CNH (Carteira Nacional de Habilitação)
Conhecimentos Técnicos:
Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook)
Conhecimento de processos / sistemas e serviços administrativos.
Estratégias para Mudanças.
Ferramentas de Planejamento Estratégico
Gestão de projetos.
Investimento Social e Estratégias para o setor.
Ações e Atividades do 3º Setor.
Planejamento das ações / Implantação de melhorias de processo.
Integração e Identidade Institucional / funcional Sicoob.
Sistema Cooperativista
Benefícios: Nenhum benefício informado
É Remoto: No
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Analista de Cidadania e Sustentabilidade • Campo Grande, MS, BR