Pessoa Coordenadora de Influência

FSB Holding • São Paulo, SP, BR

Há 13 dias

Descrição da vaga

Resumo da vaga

Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Influência para construir e manter uma base estratégica de influenciadores, talentos e jornalistas, fortalecendo relacionamentos e garantindo que a rede esteja sempre pronta para novos projetos e oportunidades. Essa pessoa será responsável por mapear e prospectar talentos, desenvolver relacionamentos de confiança no longo prazo, conduzir processos de recrutamento e apoiar negociações quando novos projetos forem vendidos. Também atuará na organização da base de relacionamento e na interface com o time jurídico para processos de NDA e contratos, garantindo discrição, alinhamento institucional e segurança nas relações estabelecidas. É uma posição para quem tem forte habilidade de relacionamento, visão de mercado, jogo de cintura e capacidade de construir pontes entre talentos, negócio e comunicação.

Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.

Responsabilidades e atribuições

Mapear, prospectar e construir relacionamento contínuo com influenciadores, talentos e jornalistas, com foco na formação e manutenção de uma base estratégica para futuros acionamentos.
Conduzir o relacionamento e os processos de recrutamento de talentos, garantindo informações atualizadas e disponibilidade da base para diferentes projetos.
Apoiar negociações com influenciadores e talentos em projetos vendidos, atuando na construção de acordos e alinhamentos necessários.
Gerenciar a organização da base de relacionamento/CRM e acompanhar processos de NDA e contratos, fazendo a interface com o time Jurídico.
Manter relacionamento próximo e de confiança com os talentos, com discrição e alinhamento às diretrizes institucionais e jurídicas da empresa.

Requisitos e qualificações

Formação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência em relacionamento com talentos, influenciadores, jornalistas, parceiros ou em áreas de Relações Públicas e parcerias.
Experiência com prospecção, negociação e gestão de relacionamento com influenciadores e talentos.
Conhecimento de processos de contratos e NDA, incluindo interface com áreas jurídicas.
Familiaridade com organização de bases de dados, CRM e ferramentas de gestão de relacionamento.
Forte habilidade de relacionamento e construção de confiança no longo prazo.
Jogo de cintura para conduzir negociações e relacionamentos em situações de pressão e prazos curtos.
Discrição, maturidade e capacidade de atuar com informações sensíveis e alinhamentos institucionais.
Será considerado diferencial: conhecimento do mercado de influenciadores B2B.

Formação Principal

Comunicação, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.

Localidade e Modalidade

São Paulo – modelo híbrido

Vaga também para PCD

Sim.